管理理论

• 稻盛哲学

  稻盛哲学简述 稻盛哲学是指稻盛和夫在长期的运营实践中，归纳出的一套独特的哲学理念。 日本著名大企业家稻盛和夫一生培育了两个世界500强企业，被誉称为当代的松下幸之助。稻盛先...

  管理理论 2021-06-19
  

• 管理的新范式

  管理的新范式简述 彼得·德鲁克在《论21世纪管理的考验》一书中提及的所谓的“范式”(Paradigms)，是指象管理学这一类社会科学的有关“现实的基本如果”，“它们一般为学...

  管理理论 2021-06-19
  

• 德鲁克的有效的管理者研究

  德鲁克的有效的管理者研究简述 现代管理学之父：彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)分析了管理的环境，清晰了要提升管理者的工作效率务必首先处理的认识困难。最终告...

  管理理论 2021-06-19
  

• 现代管理理论

  什么是现代管理理论 所谓现代管理理论是指20世纪60年代到当下的西方管理理论。巴纳德是现代管理论的生父，西蒙是巴纳德的直接继承人。所以，现代管理理论又称为巴纳德-西蒙理论...

  管理理论 2021-06-19
  

• 动态相关性原则

  动态有关性原则 组成系统的各个要素是运动和发展的，而且是相互相关的，它们之间的相互联系又相互制衡，这就是动态有关性原则。 该原则是指任何企业管理系统的正常运作，不仅要承...

  管理理论 2021-06-19
  

• 泰勒的科学管理理论

  科学管理理论的简介 弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家，科学管理的创立者，被管理界誉为科学管理之父。在米德维尔工厂，他从一位学徒工开始，先后被提拔为车间管理员，技师...

  管理理论 2021-06-19
  

• 贝塔朗菲的一般系统论

  一般系统论的历史背景 系统的存在是客观事实，但人类对系统的认识却历经了漫长的岁月,对简单系统研究得较多,而对复杂系统则研究得较少。 直到20世纪30年代前后才渐渐形成一般系...

  管理理论 2021-06-19
  

• 社会比较理论

  社会比较理论简介 社会比较理论是美国社会心理学家利昂·费斯汀格（Leon Festinger）在1954年提出来的构思，是每个个体在缺乏客观的情形下，利用他人作为比较的尺度...

  管理理论 2021-06-19
  

• 沟通协调原理

  什么是沟通协调原理 沟通协调原理是指在行政管理实践中，通过运用行政沟通和行政协调，高达思想上的统一和行动上的统一，达到行政管理的整体高效所应遵循的规律和原则，所应采取的方法和...

  管理理论 2021-06-19
  

• 安东尼模型

  “安东尼模型”理论概要 1965年，安东尼（Anthony）等企业管理研究专家通过对欧元兑美元制造型企业长达15年的大批实践观察和验证，创立了制造业运营管理业务流程及其信...

  管理理论 2021-06-19