职业形象培训

职业形象培训简述

“个人形象资源”指的首要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的、包含天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。现代社会更是必不可少。

改进形象的行业正在美国蓬勃发展。只要翻开纽约的电活簿一看，以“形象”一词为首的商号愈来愈多，什么形象装配师、形象建造师、形象通讯和形象顾问等等，林林总总，不胜枚举。十多年来，这个行业把不少企业和个人，引上成功阶梯的最高位，当前该行业的年运营额已达到5亿美元。

职业形象培训的重要性

对公司来看，雇员形象是一种竞争力。“形象”，既然可以作为一种时代的特质，那么其影响和意义也必然是全方位的。其中，最突出、最重要的机会就是对我们消费方式和消费观念的更改。简单来看，我们当下的消费方式，包含消费思维，仍有多少是不受广告导向、不受电视影响的？物质消费这样，精神消费何尝又不是这样！而市场经济说见底是一种竞争经济，该种竞争同样有它的成长规律，从产品竞争到市场竞争、从市场竞争到知识竞争，更更深一步的竞争就是“形象竞争”。国外有专家早就表示：形象是当今社会的核心概念之一，民众对形象的依靠已经形成一种生存状态。这就是说，形象可以决定发展，形象直接涉及效益，形象的好坏可以决定财富的多少！

受于“形象”的内涵极为深广，所以“形象竞争”也就不同于一般的竞争。其最首要特点在于它往往不是单项的、局部的竞争，而是全面的、整体的竞争。美国公司的专业人员觉得，单是具备学习专业本领的能力还不够，你仍需在交际场合应付自如，比如，果断的握手、坚强的微笑，能记下初熟悉者的姓名，都可以帮助你比寻常之辈胜出一筹。假如你自身具有魅力，你更可以轻而易举地击败竞争对手。

美国的大企业也熟悉到，属下雇员的形象，可影响公司业务的拓展，所以，像可口可乐、美国电话电报、IBM、兰克斯乐和汉华实业银行等，都聘请形象顾问辅导雇员。这些公司研讨课程学习，一天收费2000美元，有的达到5000美元；而个人参与课程学习，每人要付学费300美元。

恐怕有人觉得，形象课程是多余的、无必要的，但芝加哥行政人士形象公司的林恩·贝尔表明，任何人员即便是老于世故的人，其衣着、言谈、外貌和举动，都免不了存在一部分缺点。所以都要接受相关塑造形象的教育。曼哈顿区形象专家弗雷德里克·克纳普说，他会教学生避免一部分不适当的举动和动作，如勿留不修边幅的胡子，坐下时勿将两腿放开或是挨得很紧；身为行政人士，务必予人清洁整洁、斯文有礼、慷慨而不拘谨的形象。除言谈举止外，连心理、营养、皮肤和衣着妆扮也要有教养，有时甚至带学生去购物，作为实习课程。

美国的职业形象培训

艾柯卡被觉得是美国在形象建造方面最成功的专家。艾柯卡是位高级行政人士，成功地把一家濒临破产的美国汽车公司拯救过来，使其业务蒸蒸日上。他的本领是向形象专家“老祖宗”达尔·卡内基学习得来的。艾柯卡表明：“我到达尔·卡内基学校接受形象课程以前，是个性格内向、怕见大场面的人。”但经历上课后，他的形象起了脱胎换骨的改变。这对于他的事业，有极大的帮助。

为了迅速晋升，美国白领们纷纷参与形象课程的学习。近来，美国很多中高级白领阶层人员纷纷利用周末时间，以天天395美元的高额学费，参与礼仪研究班课程的学习，其首要学习内容包含如何待人接物、迎来送达、就餐姿态等等，甚至具体到如何恰当地与不同人握手。39岁的布鲁斯是美国弗吉尼亚州一家大型计算机公司的电子商务主任，他觉得，要想在经济世界化的竞争中继续获得成功，“这就代表着你要知道如何像欧洲人那样运用叉子和如何像国家元首那样祝酒。”他说，“我的言行举止均为我母亲给养成的，但是这些举止对于在世界商海中拼搏来看显然是不够用的。更何况受于当今职业发展的进展太快，以至于不或许在工作中学到必要的知识。为了学习正确的礼仪要素，他不惜个人投资，参与了在北弗吉尼亚茨卡尔顿举行的名叫“超越竞争”的礼仪研究班的学习。他期望通过该种培训能使自己形成一个知识渊博的人。