全球职业规划师

什么是世界职业规划师

世界职业规划师（简称：GCDF），是美国咨询师认证治理委员会NBCC推广的一个世界性的认证体系，专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人士。获取GCDF，显示您已经把握职业生涯规划整套流程和方法，同期也代表着您加入了世界职业发展专业人士的网络当中。

世界职业规划师发起机构

世界职业规划师项目是由美国咨询师认证治理委员会(The National Board for Certified Counselors NBCC)、美国职业发展协会(the National Career Development Association NCDA)、和美国职业信息协调委员会the National Occupational Information Coordinating Committee (NOICC)三方于1997年创立的世界性的职业规划师认证培训体系，专门用来培训专注在职业规划与职业指导领域的专业人员。

当前GCDF项目由美国咨询师认证治理委员会下属的认证和培训中心(the Center for Credentialing and Education)执行世界性推广。

世界职业规划师的国际化

从2000年开始，世界职业规划项目开始发展基于各个国家本地特色的培训标准和认证考核标准。经历5年的成长，GCDF项目已经在8个国家完成了本土化的过程，并开始了实行。当前，许多的国家供应加入GCDF网络的要求，在接下去的五年内，CCE 预期将起码再有15个国家加入GCDF项目。GCDF项目快速国际化得益于一个最大的优势：“当前世界规模内没有与GCDF相似的职业规划师培训认证项目！”

世界职业规划师的要求

GCDF对申请人的教育背景及专业历经要求：需具有本科以上学历及2年职业规划等有关领域工作经验，或专科学历及3年有关工作经验。

规划师应具备的素质

要想形成职业规划师，还要求在本身的软件上有所特长，具体有下方的内容：

1、具有助人技巧。精通职业规划流程，熟悉助人的基本技能并能在同咨询者的互动中加以运用，针对不同的情形和个案提出有建设性的建议。

2、熟悉劳工市场信息和资源。熟悉劳工市场、职业信息及发展趋势，并能运用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者供应符合社会改变的建议。

3、具有评估技术。在咨询过程中，能依据不同的群体选择并实行正式及非正式的职业测评和评估工具。

4、熟知多元化的人群。能够识别各种人群的不同需求，并依据他们的需要供应相应的服务，在特定的领域内为他们从事特定的工做出谋划策。

5、具有职业道德操守，熟悉有关的法律规范。遵守职业规划师的行业道德规范，还要注重拥有适当的个人魅力，会让职业规划的实行性大大提升。除此以外，还务必了解与职业有关的法律法规，只有在合法的情形下，才可供应合法的职业规划。

6、把握职业发展的理论和实行模型。熟悉职业发展领域的有关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯规划活动中，为来询者供应适当的可实行的宝贵建议。

7、了解各行各业的应聘技巧。熟悉各种（包含针对非凡人群的）应聘方法及工作安置技术。

8、把握适当的计算机技术。 理解和应用职业发展的计算机技术，运用高科技的分析方法为来询者供应基于技术层次的较为精准的职业规划建议。

总的来看具备丰富的职业历经的、在某些领域具备适当的专业水准者，再往职业规划师这一职业转型的话所占的优势会大些，具体来看，公司中高层治理人士、HR有关工作人士、有关人力资源服务机构从业人士、高校毕业生就业指导机构的就业指导教师和人才市场、工会、共青团等单位从事职业规划职业咨询工作的人士等会更合适，诚然，不管你所从事的是什么职业，要想转到职业规划师这一职业，最重要地是你得对它有爱好，愿意帮助别人。

想要解决一位优秀的职业生涯规划师除了一部分能力、资质方面的要求，更重要的是对该份职业的热爱，和愿意投入该份事业的热诚。