职能 - 经济知识

职能

外汇网2021-06-21 04:05:45 379

基本信息

词目：职能

拼音：zhí néng

英文：[function]

定义：

职能（Competency）是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指把一定岗位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包含机构所承受的职权、作用等内容。基本解释

[function] 事物、机构自身具有的功能或应起的作用

货币的职能详细解释

人和事物以及机构所能发挥的作用与功能。

萧乾《随想录》：“当记者最要注意糖衣炮弹，由于他的职能是反应情形，也即是既可通天，又可以通左右。” 邓小平《在中央军委全体会议上的发言》：“把电子计算机看成能代替全部指挥职能，那不或许，那样人的能动性也就没有了。”基本概念

职能指的是一组知识、技能，举动与立场的组合，能够帮助提高个人的工作成效，从而动员企业对经济的影响力与竞争力。

分为下方几种：

1. 核心职能(Core competency)

可以让公司造成创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同期也可塑造出企业文化及价值观。

2. 专业职能(Functional Competency)

指的是和工作内容及目标直接有关，能够有效促成工作目标所务必具备的特定职务能力。

3. 管理职能(Managerial Competency)

是指主管如此的特定职务或角色，比如：基层主管、中阶主管或高阶经理人等，所需具备的工作有关特定职务能力。

4. 一般职能(General Competency)

企业里的一般行政、幕僚人士所应当具备的才可，也就是从事这类工作必要的特性(一般是指知识或基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。

而在104教育网的职务进修专区所提到的工作职能，首要是探讨各种职务所需要的「核心职能」（Core competency）。期望能够藉由不同的面向供应许多元的参考，帮助仍在找方向的网友检视自己并了解胜任每个职务都有其独特的「核心职能」要求，更深一步寻到自己能够充分发挥的领域，做个快乐工作人

职能