间接计件工资制
外汇网2021-06-20 23:00:13
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什么是间接计件薪资制 计件薪资是依照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种薪资形式。而 间接计件薪资制是指二线员工和从事辅助性工作的员工,按一线员工完成的产能执行折算计件发给薪资[1]。间接计件薪资制首要取决于他们所服务的直接计件员工的劳动成果。其目的是促使辅助员工关心一线员工的产能,提升服务质量,增强协作,以保证生产任务的完成。 间接计件薪资制的计算 间接计件薪资的计算方法有下方几种:1、间接计件员工薪资 = 辅助员工的单位时间薪资标准×所服务的直接员工单位时间平均完成定额百分数2、间接计件员工薪资 = 辅助员工的计件单价×辅助员工所服务的计件员工的产品数量 参考文献 ↑ 张德.《人力资源开发与管理》[M].清华大学出版社,2001
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