生产发展基金
正文
中国企业留利中提取建立的用于发展生产的专项基金。 50年代初期，国营企业扩大再生产所需资金首要来因为财政拨款。1954～1957年一度实施超计划利润分成办法，即超计划利润的60％上交财政，40％留给企业或企业主管部门集中运用，用于生产发展。1958～1961年实施国营企业利润留成制，清晰企业利润留成原则上多部分用于生产，适当照顾职工福利。具体用途是：①技术组织措施、新产品试制、劳动安全保护措施、零星固定资产购置（即原由国家拨款处理的“四项费用”）和商业部门的简易仓棚修建费；②补充流动资金和计划内基本建设投资不足；③其余经历准许的基本建设项目投资；④社会主义劳动竞赛奖金；⑤职工福利设施和生活问题补贴。后两项用途不得胜过薪资总额的5％。 1978年经济体制改革以后，企业正式建立生产发展基金。1979年7月国务院颁发的《有关国营企业实施利润留成的规定》以及此后财政部等部门公布的具体办法,规定企业利润留成应建立生产发展、职工福利、职工奖励三项基金。1983年实施利改税时，国务院批转的财政部《有关国营企业利改税试行办法》规定，企业留利改为建立五项基金，即生产发展基金、新产品试制基金、企业后备基金、职工福利基金、职工奖励基金。同期规定，前三项基金之和占留利的比例不差于60％，后两项基金之和的比例不好于40％。1984年的第二步利改税办法规定，企业从上涨利润中留用的利润一般应将50％用于生产发展。 企业生产发展基金首要用于技术改造和其余与生产相关的方面。依照国家财务制度规定，企业可以将生产发展基金与新产品试制、更新改造、后备等基金合并运用。1989年国营企业提取生产发展基金300多亿元,其中工业企业提取差不多200亿元,已形成企业执行技术改造、扩大再生产资金的重要来源之一。配图
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