马思咨询公司

马思咨询公司简介

马思咨询公司（Mars & Co）于1979年由时任波士顿咨询集团董事的多米尼哥·马思(Dominique Mars)先生创立。他从波士顿咨询集团董事会辞职只为一个原因：他觉得，一个战略性咨询公司务必保证其对每个客户供应的服务具有排他的专属性，所以公司的客户应有选择性地制约在一定数量上。受于他无法说服当时的合伙民众带领公司朝这个方向迈进，多米尼哥·马思先生退出波士顿咨询并创立了马思咨询。

自创始迄今，马思咨询的定位始终如一。公司的宗旨是为有限数量的客户创造具有竞争力的杠杆优势，并在世界规模内向他们供应排他的专属服务——马思公司，从任何意义向上瞧均为唯一能保证服务“忠诚度”的咨询公司。

当前马思咨询公司在世界拥有六个办事处（格林威治、伦敦、巴黎、东京、上海及旧金山），大概250位咨询顾问。其雇员与客户遍布欧洲、亚洲及北美洲。

马思咨询公司的成长目标与其定位完全统一：将公司发展至拥有400到450位咨询顾问、为30-40名客户供应各自领域内专属服务的咨询公司。

马思咨询公司的优势

（一）马思咨询交付给客户的产品

从产品的角度上来看，马思咨询公司的“立身之本”在于其帮助客户清楚勾勒战场轮廓及其竞争对手动态定位的独特能力。通过将经济学和行业惯例分离，马思咨询的团队以非常准确的方式帮助其客户公司的雇员详尽精准地剖析竞争对手的情形以及市场的非连续性。因此，马思咨询的客户能够在战略制订方面更为准确并富裕见识。

马思咨询为自己带给客户的杠杆优势，由于使他们能更好地度量下方困难：

在现有的环境中，有多少利润是值得轻易得到的；竞争对手的预期能力究竟如何；如何执行资产的最优重组以获取最优回报。

（二）马思咨询具备与众不同的资源

从资源的角度看，马思咨询公司能在行业中脱颖而出的基本原因有三点：

采取学徒机制：比如，多部分的高级雇员一开始均为从初级顾问逐渐成长起来的，当形成高级顾问后又担任初级雇员的导师；拥有一个公司一个办公场所理念：无论马思咨询的客户身在何处，都能利用马思咨询的所有资源。坚信精英主义：杰出的专业表现和个人品质在马思咨询定能得到酬劳。 马思咨询公司的顾问团队

加入马思咨询团队的人士：

均衡发展又具有强烈的个性；多样的背景、经验、个人爱好和风格；探索发现促进变革的催化分子；在才智激励环境中成长的团队协作者；适应并喜爱国内、国际出差；具备不错的沟通技巧，能够而且乐意教授他人

加入马思咨询团队的人士拥有：

顶尖学院、大学或者商学院的学位；不错的数学能力与创造力相结合，能从具体的分析中提出可操作的战略建议；在时限阻力的环境中任然能发挥高超的智识、卓越的思维以及不错的体能；谦逊而具有说服力；幽默感。