中小型企业

当年美国的经济开始下跌，但亚洲四小龙的经济却反而起飞。另一面，美国国内除了惠普公司以外，其余公司的业绩都广泛下滑。管理学家针对这两个特殊情况，觉得在经济低迷的情形下，相对小型的企业能够对急剧改变的环境更容易适应。所以，四小龙的企业受于范围广泛比美国的大集团更为细少，他们对于转变的适应来得更快；另一面，受于惠普公司将整家公司划分成细小的"organization"，并容许"organization"的单位领导人有更大的自主权，进而使公司更容易适应外来环境的转变。中国台湾的定义

根据台湾经济部公布当中小企业认定标准，系指依法办理公司登记或商业登记，并合于下列标准之事业：

一、制造业、营造业、矿业及土石采取业实收资本额在新台币八千万元下方者。

二、农林渔牧业、水电燃气业、批发及零售业、住宿及餐饮业、运输仓储及通信业、金融及保险业、不动产及租赁业、专业科学及技术服务业、教育服务业、医疗保健及社会福利服务业、文化运动及休闲服务业、其余服务业前一年运营额在新台币一亿元下方者。

另得下方列经常雇用雇员数为中小企业认定标准：

一、制造业、营造业、矿业及土石采取业经常雇用雇员数未满二百人者 。

二、农林渔牧业、水电燃气业、批发及零售业、住宿及餐饮业、运输仓储及通信业、金融及保险业、不动产及租赁业、专业科学及技术服务业、教育服务业、医疗保健及社会福利服务业、文化运动及休闲服务业、其余服务业经常雇用雇员数未满五十人者 。香港的定义

根据香港政府的规定，所谓中小企业是指：

1.任何从事制造业而在本港雇用少于100人的企业；或

2.任何从事非制造业（包含建造业、采矿业、采石业、电力及燃料生产业、进出口贸易、批发、零售、饮食、酒店 、物流、运输、仓库、保险、地产、商用服务、社区服务、社会服务和个人服务业）而在本港雇用少于50人的企业。欧盟的定义

欧盟的定义是雇员在250人下方。我国中小企业最新划分标准

依据第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29号通过的《中华人民共和国中小企业促进法》的精神，原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局于2003年2月19号公布了《有关印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企〔2003〕143号），对首要行业的中小企业的标准做出了清晰的界定。该标准是依据企业职员工数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点策划的。依照《通知》的规定，不同行业的中小企业应当依照下方标准认定：

工业，中小型企业须符合下方条件：职员工数2000 人下方，或销售额30000 万元下方，或资产总额为40000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数300 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。

建筑业，中小型企业须符合下方条件：职员工数3000 人下方，或销售额30000 万元下方，或资产总额40000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数600 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。

批发和零售业，零售业中小型企业须符合下方条件：职员工500 人下方，或销售额15000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数100 人及以上，销售额1000 万元及以上；其余为小型企业。

批发业中小型企业须符合下方条件：职员工数200 人下方，或销售额30000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数100 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业须符合下方条件：职员工数3000 人下方，或销售额30000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数500 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合下方条件：职员工数1000 人下方，或销售额30000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数400 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

住宿和餐饮业，中小型企业须符合下方条件：职员工数800 人下方，或销售额15000 万元下方。其中，中型企业须同期满足职员工数400 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

“职员工数”以现行统计制度中的年底从业人士数代替；“工业企业的销售额”以现行统计制度中的年产品销售收入代替；“建筑业企业的销售额会计科目”以现行统计制度中的年工程结算收入代替；“批发和零售业的销售额” 以现行统计制度中的年销售额代替；“交通运输和邮政业，住宿和餐饮业企业的销售额”以现行统计制度中的年运营收入代替；“资

产总额” 以现行统计制度中的资产合计代替。规定适用于在中华人民共和国国内依法设立的各种所有制和各种组织形式的企业。中小企面对的问题

中小企一面对转变的适应更为灵活，但在另一面，受于公司范围较细，在筹集资金方面比较问题，由于公司缺乏丰厚的资产作为向银行贷款的抵押。不少地区的政府就此为中小企供应特别贷款，以帮助他们发展。另一面，股票市场的第二主版也是中小企筹集资金的办法，由于第二主版的关口一般都较低，以吸引中小企上市集资。中小型企业的管理

中小型企业是我国国民经济的重要构成部分，为国民经济的迅速上涨和吸纳劳动就业，构建和谐社会发展，发挥着重要的不可替代的作用，是助推我国经济社会发展的重要力量。但是，我们也应当清醒地目睹，总的来说，当下中小企业存在着很多的困难：管理水平低，首要显现为管理理念落后、基础管理薄弱、现场管理混乱、组织制度建设落后、生产运营粗放等等。这些困难的存在，制衡着中小企业的成长，影响了中小企业社会功能和作用的充分发挥。中小企业如何向管理要效益，如何转变经济上涨方式，从内部挖潜，提升本身的效益，这是一个很重要的历史性的课题。也可以说是一个永恒的课题。增强中小企业管理工作，有助于提升产品质量，助推技术创新，增长经济效益，建立节约型社会；有助于引导企业提升科学管理水平，规范化运营，加深社会责任；有助于全面落实科学发展观，促进国民经济可连续发展，达到全面建设小康社会的目标。所以，提升中小企业管理水平是一项十分重要的任务。