能级对应原理

外汇网2021-06-21 21:29:05 197

能级，指人的能力大小分级，不同行业或不同职位对从业人士能级的标准是不一样的。能级对应是指在人力资源开发中，要依据人的能力的大小安排工作、职位和岗位，使人尽其才，才尽其用。能级对应原理要求我们要承认人具有能力的差别，依据人的能级层次要求建立平稳的组织形态，同期承认能级自身的动态性、可变性与放开性，使人的能级与组织能级动态对应。

能级对应原理揭示了人力资源能级结构务必是一个平稳的结构。该种结构应是上小下大，呈正三角形，即能级越高，人越少，能级越低，人越多。由柳洪平创建。

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