职业性格

什么是职业性格

职业性格是指民众在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、平稳的心理特质。比如，有的人对待工作总是一丝不苟，踏实认真；在待人处事中总是表现出高度的原则性、果断、活泼、负责；在对待自己的立场上总是显现为谦虚、自信，严于律己等，所有这些特质的总和就是他的职业性格。

职业性格的类型

1、改变型：能够在新的或意想不到的工作情境中感觉到愉快，喜欢工作内容经常有些改变，在有阻力的情形下工作得很出色，追求而且能够适应多样化的工作环境，善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去。

2、重复型：适合并喜欢接连持续地从事同一种工作，喜欢依照一个固定的模式或别人安排好的计划工作，爱好重复的，有规则的，有标准的职业。

3、服从型：喜欢配合别人或依照别人的指示去办事，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意自己担负责任，不愿意自己独立做出决策。

4、独立型：喜欢计划自己的活动并指导别人的活动，会从独立的，负有责任的工作中得到快感，喜欢对将要发生的事情做出决定。

5、协作型：将对与人协同工作感觉到愉快，善于引导别人按客观规律办事，期望自己能得到同事的喜欢。

6、劝服型：乐于设法使别人答应自己的看法，并能够通过交谈或书面文字高达自己的目的。对别人的反映具有较强的分析能力，并善于影响他人的立场、看法和分析。

7、机智型：在紧俏，危险的情形下能很好地实施任务，在意想不到的情形下，能够自我控制、镇定自若，工做出色。在出差错时不会惊慌，应变能力强。

8、自我表现型：喜欢表现自己，通过自己的工作和情感来表达自己的思想。

9、严谨型：注重细节的精确，愿意在工作过程的各个环节中，依照一套规则、步骤将工作过程做得尽善尽美。工作严格、付出、自觉、认真，保质保量，喜欢目睹自己出色完成工作后的效果。

职业性格的解析

“职业心理学”觉得，性格影响着一个人对职业的适应性，适当的性格适于从事适当的职业。比如，乐观的人适合教师、社会工作者等职业；冷静的人比较适合会计、科研人士等职业；理性的人适合工程师、技师等行业；世故性高的人适合心理学家、商人等职业。假使自己的性格和职业的需要性格相反的时机，那么工作的时机会遇到很大的心理矛盾，工作上成功的几率也会较小。比如，一个比较沉默的人担任销售的工作。沉默的人，往往乐群性比较低，喜欢对事不对人；而销售的工作是需要应付人与人之间的复杂情绪交流。所以，沉默的人假使担任销售的工作，那么在工作的过程中，他不可避免会有很多心理矛盾。所以，在就业前，要认识自己的性格。

此外，认识自己的性格有助于反省自己，提升自己的性格修养，致使自己愈加适应岗位，助推自己与周围的人际关系。由于每个人的性格都有积极和消极两个方面，依据木桶原理，一个木桶中水面的高低取决于木桶壁上最低一个窟窿的位置。所以，对人来说就是说每个人的短处也会制约他的成长，所以还要补短扬长。比如，有的人在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面，但做事持久性不长，常表现得虎头蛇尾，该种人就应当注意，锻炼自己的坚持性和持久性的品格意志；又如，有的人办事热情高、拼劲足、速度快，但有时马马虎虎，甚至遇事就着急，性情暴烈，该种人就应当在发扬其性格长处的同期注意培养认真仔细的精神，防止急躁情绪；有的人做事深沉、认真、严谨，但有时优柔寡断、办事拖拉，该种人务必经常警示自己“今天的事今天完成”，并逐渐养成当机立断的性格。