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自主型职业锚

外汇网2021-06-21 12:00:36 148
什么是自主型职业锚

职业锚是指当一个人必须作出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种举足轻重的东西或价值观。正如"职业锚"这一位词中“锚”的含义一样,职业锚事实上就是民众选择和发展自己的职业时所环绕的中心,是企业和个人执行职业决策时的核心原因。在国际企业职业生涯规划实行中具有战略地位。

自主型职业锚又称独立型职业锚,是个体追求的目标是随心所欲地策划自己的步调时间表、生活方式和工作习惯,尽或许少地受组织的制约和制衡。如图书馆内从事科研、论文写作的工作一般持此类职业锚。

自主型职业锚的特点[1]

1、最大限度地解脱组织约束,追求能施展个人职业能力的工作环境。以自主、独立为锚位的人觉得,组织生活太制约人,是非理性的,甚至侵犯个人私生活。他们追求自由自在、不受约束或少受约束的工作生活环境。

2、自主型职业锚与其余职业锚有交叉。如自主职业锚同期是技术职能能力锚,或者同期是安全型职业锚。另有情形是,追求自主型职业锚的人,将其追求的职业也看作是一种向较高方面的管理岗位的过渡。即使追求的职业锚有交叉,但是,自主的需要较其余方面的需要(如技术职能能力展示、安全平稳或管理需要、创造的需要)更强烈。自主之所以形成锚,是由于选择职业时决不放弃它,而且是自主为第一需要;

3、以自主型职业为锚的人在工作中显得很愉快,享有本身的自由,有职业认同感,把工作成果与自己的付出相连结。自主型的人有与创造型的人共同享有的认知。创造型的人,比如企业家一旦成功,便也享有了自主权和自由。但是二者又不相同,企业家全力以赴要追求和建立某种东西,而追求自主的人首要要求随心所欲,有自己的生活方式和工作习惯。

有关条目

创造型职业锚

管理型职业锚

技术型职业锚

安全型职业锚

参考文献

↑ 王宏国.《企业管人要典》[M]

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