压缩工作周

压缩工作周

外汇网2021-06-21 11:59:19 124

什么是压缩工作周

任何一种同意雇员用少于五天工作制的天数完成其工作职责的工作时间安排都叫做压缩工作周。

一般说来，我们的标准工作周要求我们每周工作五天，天天八个小时，一周工作四十个小时。在压缩工作周的制度下，雇员可以选择一天工作十个小时，如此一周就只需要工作四天，同样，周工作时数依然是四十个小时。

压缩工作周的评价

一般压缩工作周为四个十小时的工作日，从治理当局的角度来说，四日工作制具有不同的短时间和长期效果。

刚开始推行时，压缩工作周会获得很多有利结果，如更高的士气、更少的不满足、更小的缺勤率等。而且，压缩工作周给予了更好地利用空闲时间安排家庭生活，处理个人事务及执行娱乐活动的动力。另外，仍有诸如生产率的提升，调离人数及旷员工数的降低等优点。

但是实施一段时间以后，也有一部分公司碰到了雇员会抱怨工作太疲惫、将工作与个人生活协调太问题等困难。治理者也会发现，组织要对工作日八小时以外的工作时间支付加班费，这无疑增长了组织的经营成本；另一面，治理者依然规定雇员几点上班、几点下班，所以该种方法依然没有给雇员多少自由，特别是在他们挑选合适的工作时间方面。某些情形下，这些困难已致使了产品质量减弱和顾客服务的降低。一部分公司甚至在历经了压缩工作周的困难后，从新启用了传统的五天工作制。

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