EHS工程师

岗位解析

EHS是Environment、Health、Safety的缩写，这是从欧元兑美元企业引进的治理体系，在国外也被称为HSE。EHS是指健康、安全与环境一体化的治理。与ISO14000环境治理体系、ISO9000质量体系对比，EHS治理体系增长了安全的内容。EHS治理体系建立起一种通过系统化的预防治理机制，彻底清除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地降低事故、环境污染和职业病的发生，进而高达改观企业安全、环境与健康业绩的治理方法。

在环境、化工、制造、食品等行业，EHS工程师越来越承受关注。策划一个积极的、切时可行的EHS方针，会是企业确定环境、职业健康安全治理方面总体指导方向和行动准则，并为建立愈加具体的环境、职业健康安全目标供应一个总的框架。由于启动较晚，所以在我国EHS的优势还不是非常显著，但从跨国公司的治理体系中可以发现，EHS已经承受很大的重视。比如在GE， EHS正在形成一项独立的职能，同期也有EHSLP(EHS Leadership Program)的项目培养EHS的领导人才;在HP，每个人的座位旁边全将贴有“EHS Policy %26amp; Objective”的标识。所以在今后，EHS人才的成长前景将令十分可观。

工作内容

1、依据国家及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运作工作;

2、监督、组织公司各职能部门在生产运营活动中相关环保方面工作的实行，使公司各职能部门从事各类生产、实验、研发及运营等活动所导致的对环境的影响降到最低，积极参与各类环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准;

3、维护及更新实施公司有关安全、健康、环境文件、规定制度，执行定期的安全检查及整改处理，对雇员执行安全教育、练习实行及记录治理;

4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及运用监督。

岗位要求

1、大专或本科学历、安全环境、工程类有关专业;

2、二年以上有关行业工作经验;

3、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，责任心强，立场认真;

4、了解ISO1400，OHSAS18001等有关知识;

5、不错的沟通能力和英语表达能力。

职业入门

大部分EHS的聘用求职条件均为要求有适当的工作经验，所以要入行不是太轻易。安全工程、环境科学等有关专业的毕业生可以先从实习生做起，在刚刚入门时，有实力的话一定要进入大型的企业执行实习，由于他们的分工会非常细，毕业生可以从安全等环节入手，如此更有助于积攒经验，为今后担当EHS打下牢固扎实的基础。在有了适当的工作经验以后，可以去考注册安全工程师，获得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，这对今后的职业发展有很大的帮助。

职业晋升

EHS专员——EHS工程师

EHS的岗位在一个企业中的成长和这个部门在整个企业中担任的角色有关，假如这个部门参与到策划公司战略的工作中的话，那上升空间是相当重大的。假如扮演的角色导致一个操作性的部门的话，则发展依旧有限的。

岗位小贴士

1、外语=高薪。EHS在跨国大型企业中承受相当的重视。所以，在跳槽去500强时，流利的口语出色的书写全将大大提升你的竞争力。

2、小到室内照明，大到资源利用，这些均为EHS的职责。不同行业的EHS，仍需要具有一定本行业的专业背景。除此之外，还包含环境工程、OHSMS、安全治理等，这些都并不是学校里能学到的东西，而是靠自己去摸索学习。此外对各种法规标准的把握应用也是企业十分在意的。

3、不要小瞧杂七杂八的琐事，这些正是实战。不历经实战就无法做HSE，理论导致纸上谈兵。正是一次次地实战经验，才会使你考虑周全，EHS治理的核心是在预防，比如生产环境存在很大的困难(现场设备物品乱堆乱放、设备布局空间狭小、光线昏暗、空气污浊等)，那么将直接影响雇员的心理和生理健康，在不良的身体情况下(如烦躁恐慌、疲惫困顿)发生事故的几率就会放大，最终将致使伤害雇员或损坏设备的事故发生。所以只有参与到每个细小的环节中，才可对EHS的岗位有全面的了解。

沟通能力：EHS在一部分困难上是代表雇员利益的人，要就雇员所关注的EHS治理体系运行及有关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全治理委员会汇报，参与者针、目标的审查，参与治理评审，并负责回答和解释雇员的困难。在一部分生产企业，EHS还要负责对雇员执行安全教育。所以，不错的沟通能力是必不可少。

职业薪酬

在一项针对EHS从业人士的薪资调查中发现，以5000元/月为分界线，大于5000元/月的从业人士有2成。在EHS圈子中，高薪水和外语水平、工作经验、资质是密不可分的。在大型外企中，EHS工程师/主管的月薪可达万元。