榜样示范法

榜样示范法

外汇网2021-06-21 10:34:12 195

什么是榜样示范法^[1]

所谓榜样示范法是指培训治理者以他人的自我进修、热爱学习因此获得卓越成就的举动影响雇员,促使许多人关注培训，追求成长形成不错学习氛围的方法。

榜样示范法的特点^[1]

该种方法的特点是把高深的学习原理具体化、人格化、以生动具体的典型形象影响雇员心理,使教育有很强的吸引力、说服力和受染力。榜样的力量是无穷的，榜样是无声的语言。而该种无声的语言往往比有声的语言更有力量。

榜样示范法的要求^[1]

1．榜样务必真实可信。

培训主管在宣传榜样的事迹时，不能人为地夸大、拔高、供应一部分不食人间烟火、没有七情六欲的“高”、“大”、“全”式的人物形象，要客观地、全面地展示其全部的成长过程，只有如此，才可比较客观地树立起为雇员们心悦诚服的榜样，也不会让雇员感觉到高不可攀。

2．要帮助雇员缩短角色距离。

尽或许在雇员身边寻求学习的榜样。由于他们与雇员们朝夕相处,为大家所亲近和熟悉,轻易引起大家的关注和学习。与一般雇员对比,有很多相同点,使人感觉到更真实、更亲切,所以轻易引起共鸣,轻易使榜样的力量得到更好的发挥。服，易激起上进心；它可以促进雇员们互相学习、你追我赶、共同提升。要引导雇员学习榜样的内在特质和精神，并非是单纯从形式上模拟其具体言行。

参考文献

↑ ^1.0^1.1^1.2 天行健.培训动员之-----榜样示范法

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