欧德伟法
外汇网2021-06-21 10:33:23
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什么是欧德伟法？ 欧德伟法是美国学者欧德伟等人首先提出的，它与要害事件法事实上是相同的，现行确定被考核人的基准分（如70分），在一连串加分或减分的项目指导下，考评人执行加减评定，最后得出具体考核得分的方法。 欧德伟法的一般做法 是由治理者将每一名雇员在工作活动中所表现出来的非同普通的好举动或非同普通的不良举动（或事故）记录下来。然后在某一段固定时间里（比如6个月）。依据所记录的非凡事件来决定他的工作绩效。 欧德伟法的运用 在运用欧德伟法执行奖惩决策时，确定一个执行奖惩的分数规模，比如，胜过80分的人将得到奖励或晋升；差于70分的人将承受警示、处罚或辞退等。在运用该种方法时，可以将其与工作计划、目标及工作规范结合起来运用。
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