风险工资计划

外汇网2021-06-21 10:32:43 129

什么是风险薪资计划

风险薪资计划又被称为可变薪资计划，即赋予雇员一定比例的基本薪资以适当的风险，而雇员的薪资水平是与组织的运营管理目标的达到程度挂钩的，这其中渗透着共同运营，共担风险的管理哲学，而把雇员推向了组织合伙人的位置。

风险薪资计划的举例

比如，雇员的基本薪资可以被设定给市场薪资水平的90%，这就代表着雇员其余10%的薪资受于不一定能够达到而具有了风险，假使雇员想得到此外的10%的薪资甚至想获取许多的额外收益就务必将自己的举动付出与组织目标结合起来。

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