综合评定法

综合评定法

外汇网2021-06-21 04:08:11 166

什么是综合评定法

综合评定法又称“分项记分法”，是目标考评的最基本方法。综合评定就是依据各目标项目的分值，并结合目标进程的均衡性，对策的有效性及协作情形等对单位或个人的目标成果执行全面的评价。其计算公式是：

目标成果总分值=各目标项目得分之和±进程均衡性分±对策有效性分±协作分

综合评定法的基本步骤是：在一个目标周期终结时，首先根据考评标准给各类目标分项记分，然后根据分项得分的多少，并结合协作情形、目标时度均衡情形、目标对策有效性，个人付出程度等原因，均对单位或个人的目标成果执行综合评定。从试点单位的经验看，综合评定一般可分为优、良肿、差四个等级。

综合评定法的注意事项

采取综合评定法应注意下方几点：

1、各目标项目的基本分值即各目标项目的权数应设置得当。否则或许会引导民众追求那些对全局影响不大的较次要的目标项目。

2、各目标项目完成指数相差较大时，还应更深一步考察其离散程度。

3、若目标项目完成指数相差太大时，表明目标项目设置不当，或在实行中指导思想有偏差。这时即使总得分较高，也不能觉得管理绩效好。

综合评定法举例

比如，某单位1995年度设有五个目标项目，年底经目标考评小组检查评价并经领导准许，其各类得分见下表：

某单位1995年度目标成果评价表

从表中看出：该单位1995年度的目标成果总体来看是好的，首要目标项目（项目一、项目二）均超标完成，但有两项目标没有完成（项目三、项目四），应更深一步归纳经验，查明原因。依据总得分情形可评定为良。

有关条目名次排列法成果发表考评法逐月评分总计法

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