职业兴趣

什么是职业兴趣

兴趣是指建立在需要基础上，带有积极情绪色彩的认知和活动倾向，是个人对其环境中的人、事、物所造成的喜爱程度，是个人力求认识、掌握某事物，并经常参与该种活动的心理倾向。当个人对某事物有兴趣时，将对它造成特别的注意力，对该事物感知敏锐、记忆稳固、思维活跃、情感浓厚、意志坚强。兴趣是民众活动的重要活力之一，是活动成功的重要条件。

职业兴趣是指民众对某种职业活动具有的比较平稳而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业予以优先的注意，并具有向往的情感。受于兴趣爱好不同，人的职业兴趣也有很大的差异。有人喜欢具体工作，比如，室内装饰、园林、美容、机械维修等；有人喜欢抽象和创造性的工作，比如，经济分析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展都有适当的影响。

兴趣的成长一般历经：有趣、乐趣、志趣三阶段。对于职业活动，往往从有趣的选择，渐渐造成工作乐趣．从而与奋斗目标和工作志向相结合，发展形成志趣，表现出方向性和意志性的特点，使人坚定地追求某种职业，并为之尽心尽力。

职业兴趣的影响要素

职业兴趣是以适当的素质为前提，在生涯实践过程中渐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、本身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着紧密的关系，所以，职业规划对兴趣的探讨不能孤立执行，应该结合个人的、家庭的、社会的原因来考虑。了解这些原因，有助于深入认识自己，执行职业规划。

1、个人需要和个性

但不管人的意向是什么，均为以需要为前提和基础的，民众需要什么也就将对什么造成兴趣。受于民众的需要包含生理需要和社会需要或物质需要和精神需要，所以人的意向也同样表当下这两个方面。人的生理需要或物质需要一般来看是临时的，容易满足。比如，人对某一种食物、衣服感兴趣，吃饱了、穿上了也就满足了；而人的社会需要或精神需要却是持久的、平稳的、持续上涨的，比如人际交往、对文学和艺术的意向、对社会生活的参与则是长期的、终生的，而且持续追求的。兴趣是在需要的基础上造成的，也是在需要的基础上发展的。

有的人兴趣和爱好的品味比较高，有的人兴趣和爱好的品味比较低，兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特质优劣的影响。比如，一个人个性品质的高雅，将对公益活动感兴趣，乐于助人，对高雅的音乐、美术有兴趣；反之，一个人个性的低级，将对占小便宜感兴趣，对低级、庸俗的文艺作品有兴趣。

2、个人认识和情感

兴趣不足是和个人的认识和情感紧密联系着的。假使一个人对某项事物没有认识，也就不会造成情感，因此也就不将对它发生兴趣。同样，假使一个人缺乏某种职业知识，或者根本不了解该种职业，那么他就不或许对该种职业感兴趣，在职业规划时想不足。相反，认识越深刻，情感越丰富，兴趣也就越深厚。

比如，有的人对集邮很入迷，觉得集邮既有收藏价值，又有观赏价值，它既能丰富知识，又能陶冶情操，而且收藏的越多，越丰富，就越投入，越情感专注，越有兴趣，于是就会发展形成一种爱好，并有机会形成他的职业生涯。

3、家庭环境

家庭作为最基本的社会单元，对每个人的心理发展都造成重要的影响，所以个人职业心理发展具有很强的社会化特质，家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有十分显著的导向作用。大部分人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动，伴随年纪的上涨，逐渐形成自己对职业价值的认识，致使个在选择职业时，不可避免地带有家庭教育的印迹。家庭原因对职业取向的影响，首要体当下择业趋同性与商量性等方面。

一般情形下，个人对于家庭成员尤其是长辈的职业比较熟悉，在职业规划和职业选择上造成适当的趋同性影响，同期受家庭群体职业活动的影响，个人的生涯决策或多或少造成于家庭成员共同商量的基础上。兴趣有时也受遗传的影响，父母的意向也将对孩子有直接的影响。

4、受教育程度

个人本身接受教育的程度是影响其职业兴趣的重要原因。任何一种社会职业从客观上对从业人士都有知识与技能等方面的要求，而个人本人的知识与技能水平的高低在很大程度上取决于其受教育的程度。一般意义上，个人学历层次越高，接受职业培训规模越广，其职业取向领域就越宽。

5、社会原因

一面，社会舆论对个人职业兴趣的影响首要体当下政府政策导向、传统文化、社会时尚等方面。政府就业政策的宣传是主导的影响要素，传统的就业观念和就业模式也往往制衡个人的职业选择，而社会时尚职业则始终是个人尤其是青年人追求的目标。如目前计算机技术和旅行事业都得到较大发展，对这两个职业有兴趣的人也增长得迅速。

另一面，兴趣和爱好是受社会性制衡的，不同的环境、不同的职业、不同的文化层次的人，兴趣和爱好都不一样。

6、职业需求

职业需求是一定期间内用人单位可供应的不同职业职位对从业人士的总需求量，它是影响个人职业兴趣的客观原因。职业需求越多、类别越广，个人选择职业的余地就越大。职业需求对个人的职业兴趣具有适当的导向性，在一定条件下，它可加深个人的职业选择，或压抑个人不切事实的职业取向，也可引导个人造成新的职业取向。

最后，年纪的改变和时代的改变也将对人的意向造成直接影响。就年纪方面来看，少儿期间往往对图画、歌舞感兴趣，青年期间对一文学、艺术感兴趣，成年期间往往对某种职业、某种土作感兴趣。它反应了一个人兴趣的中心伴随年纪的上涨、知识的积攒在转移。就时代来讲，不同的时代，不同的物质和文化条件，也将对人兴趣的改变造成很大的影响。

以上原因对每个人的影响都不同，需要在职业规划中给予考虑。

职业兴趣与职业生活的关系

不错而平稳的意向使人从事各种实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人依据平稳的意向选择某种职业，兴趣就会变成重大的个人积极性，促使一个人在职业生活中作出成就。反之，假使你对所从事的职业不感兴趣，就会影响你积极性的发挥，很难从职业生活中得到心理上的满足，不利于工作上的成就。

值得指出的是，需若是影响职业选择的重要的且不易觉察的内在原因，动机是在需要支配下承受外在刺激影响而形成的综合性活力原因进而影响职业选择。兴趣是在需要基础上承受动机的影响，进而对职业选择造成适当的影响的、改变的、较为外在的原因。

诚然，其中也会有相对持久性的意向同期作为外延原因对动机的改变发展造成一定作用。比如，一个人缺乏物质生活保障，便会有生理、安全需要，进而造成去工作、劳动，获取报酬，换取物质条件，满足自己需要，因此将对所有能挣钱“糊口”，保持生存工作感兴趣。当觉得某项工作能挣大钱，报酬高时，会加深自己克服种种问题从事该项工作的动机。但若觉察或发现该项工作有生命危险时，便会减低或放弃该种兴趣，降低想从事该项工作的动机。