人力资源配置力

外汇网2021-06-20 23:47:33 88

人力资源配置力的内涵

人力资源配置力就是企业独具的长期形成的按适当的规则动态地把企业所拥有的人力资源组合在一起，使企业能在竞争中获得可连续生存与发展的基础性能力。

人力资源配置力的特性

1、独特性。这首要有二个方面的意思：一面是企业独自拥有的，由于人力资源配置力是在企业演进过程中长期培育和积淀而成的，它是和公司的企业文化相结合，深深融合于企业内质当中；另一面意思是其具有不可模拟性。每个公司都有自己不同的特点，虽其人才可以自由流动，但是形成一种配置能浓后力却不能带走，它不为企业中的个别人所拥有。

2、价值性。当下的市场是买方市场，一切衡量的标准都由顾客说了算，

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