落后处罚制度
外汇网2021-06-20 19:51:36
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什么是落后处罚制度 落后处罚制度是对销售业绩排名最后几名处以罚款，比如，规定凡销售额倒数第一位、第二名、第三位……给予罚款。落后处罚制度是针对公司销售员中显现较多的松懈，不认真付出工作的情形而采取的一种治乱之法。[1] 落后处罚制度的优缺点[1]其优点是处罚面小，影响面大，能对其余人起到警示作用。但同期易于使后进人士造成消极心理，甚至与管理者对抗或离开公司，所以该种方法首要应用于国有企业。 有关条目
纯佣金制纯薪金制基本制瓜分制浮动定额制同期比制排序报酬法谈判制
参考文献 ↑ 1.01.1 谌新民.《人力资源管理概论》[M].清华大学出版社出版,2005
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