3G测试工程师

岗位解析

1.试探工程师的工作规模较为普遍，活跃于硬件、软件、协议，设备对接等领域，就广义来说，试探工程师是需要从技术上验证产品的设计符合客户的要求;

2.完成对产品的集成试探与系统试探，验证、试探产品硬件/软件的功能、性能、平稳性和健壮性，对产品的功能、性能及其余方面的试探负责;

3.策划并编撰试探计划，设计试探报告和试探用例;

4.收集产品技术质量信息，研究产品试探方法，设计试探装置;

5.对试探实行过程中发现的困难执行追踪分析和数据，助推试探中发现困难及时合理地处理;

6.与开发工程师共同分析处理各种缺陷，改进产品质量和开发过程。

7.追踪产品困难并配合开发团队处理困难;

优秀者特质

1.熟悉3GPP和CCSA协议;

2.熟悉试探流程和试探方法，对试探理论有深刻的理解;

3.较强的逻辑思维能力、分析对比能力以及处理困难的能力;

4.有学习能力，能够迅速接受新的技术和试探技巧;

5.不错的书面和口头沟通能力，包含讲演能力;

6.能承受在迫切限期内完成工作任务的阻力;

7.有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并助推工作的开展;

8.较好的英文听说读写能力。

岗位贴士

一般需要本科及以上学历，通信、电子、计算机科学等有关领域;两到三年通讯产品开发、试探经验，有无线网络工作经验者更佳，熟悉手机认证标准如：CTA, GCF, ETSI，熟悉HTTP、SNMP、VoIP等网络应用协议。作为一个称职的试探工程师，要熟悉试探技术、方法、流程，熟悉试探过程中各类任务(从试探计划到试探数据，以及缺陷治理)，把握各种试探方法。在产品公布前完成功能试探、IOT试探、平稳性试探、网络容量/覆盖试探、终端射频试探、终端/网络设备互操作试探、终端场地试探、干扰试探和外场试探等。了解目前流行的功能、性能和治理方面的工具。对于资深的试探工程师，有些企业还要求其负责试探环境配置和维护，自身有自主开发试探工具的能力。

职业攻略

试探工程师—高级试探工程师—试探经理

薪资待遇

如今试探工程师越来越承受重视，其薪资也节节升高。试探工程师的起薪从2000—5000元/月不等，具体视不同地域、不同性质企业、试探工程师的不同能力而定。若有3年以上工作经验，而且进入大城市中范围较大的公司，月收入可达8000元左右。一般工作3年以上的软件试探工程师的薪资是刚出道时的新手的一倍。外语能力精通者的薪资为平均薪资的1.3-1.5倍左右，熟练者的薪资为平均薪资的1.1—1.3倍。

岗位充电

1.缜密的思考能力：试探工程师要具有不错的方向性：能够周全地考量产品的性能、提升产品质量、设定战略性目标;具有概念性思考能力，能够识别要害性举动、潜在困难，并推断出其有关性并模式化其处理方案;具有缜密的分析性思考能力，能够预见机会阻碍，系统性地分化困难，得出合理性的结论，明了其中的因果关系和潜在推论。

2.不错的学习能力：技术的成长是没有终极底线的，作为一位试探工程师，精通各种语言各种技术或许并没有太现实，但务必全面理解被测产品和系统，明白该运用何种工具执行试探，而要形成优秀的试探工程师，还应该具有自主开发试探工具的能力。所以，具备适当的编程经验可以加强对软件开发过程的理解。而试探过程也不是被动等候，而要具备主动性，积极主动地执行故障修复。

3.沟通影响力：试探工程师需要负责公司产品与合作伙伴、直接客户产品之间的互操作性试探，所以要具备出色的沟通表达能力和影响力，既能够和技术开发人士沟通无碍，合作无间，又要应用最剧说服力的事实、图表等为用户供应适当的信息，并以专业人士的水准为客户供应其所关心的有关内容。

4. 耐得住性子：试探工作的过程枯燥而布满重复性，有时需要花费惊人的时间去分离和识别一个错误，所以这个工作难以许有丝毫的心浮气躁。同期，逻辑严密但不乏重复成分的试探工作也轻易使人倦怠，所以需要适当的自我督促能力。