行为激励法

行为激励法

外汇网2021-06-20 17:56:39 79

什么是举动激励法

美国治理者麦科马克在其书《营销诀窍》中讲了如此一件事，他的一名朋友在他任通用汽车公司雪弗莱车工厂的总经理不久，有一次他去达拉斯出席一项业务会议。当他抵达旅馆之后，便发现公司的人已经送了一篮水果到他房间，他看后幽默地说：“咦！怎么没有香蕉呢？“从此以后，整个通用汽车公司都流传着“狄罗伦喜欢香蕉“的说法，即使他向人解释那只然而是随便说的，但他的汽车里、包机里、旅馆里，甚至会议桌上，总是摆着香蕉！可见，企业领导者的举动会造成多么大的作用！

该种用企业领导者在某些方面的故意举动来激发下级的激励方法就是举动激励法。受于企业领导者处在雇员有目共睹的非凡地位，其一言一行自然就形成众人关注的重心，因此在一个企业里，没有什么比企业最高层领导亲自过问某事或采取某项举动更能表明此事的重要性了。

举动激励法要点

举动激励法三个要点：

1、生活上的举动激励。分三个方面：

（1）有乐同享；

（2）有苦同当；

（3）有难当先。

2、工作上的举动激励。领导人身先士卒，不是在危难之时才表明出来，而是在平时小事上也要表现出身先士卒，起到表率作用。

3、立场上的激励。受于立场是认知原因、情感原因和举动原因所组成的，当显现紧急情形时，领导人惊慌失措就必然影响下级的情绪，搞得手忙脚乱，不知所措，结果会坏大事。

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