打分综合法

打分综合法

外汇网2021-06-23 08:15:45 217

什么是打分综合法

打分综合法是综合评价分析企业的综合方法，该种方法原是西方国家计算经济景气的常用方法。

">编辑]打分综合法的计算

打分综合法的计算步骤：

1、将每一项指标的事实值与基期值计划值或其余标准值执行比较，确定每一项指标的得分。凡是事实值优于标准值的计100分；事实值与标准值打平的计50分；事实值劣于标准值的计0分。

2、计算某一类指标的平均得分。其计算公式为：

3、计算企业综合评价总得分。其计算公式为：

4、依据企业的综合评价总得分分析企业的总的情况．若参与评价的是多个企业，则可依据总得分执行排序和分析．

打分综合法的评价

该种方法计算简单，但受于按各类指标的变动程度赋分，事实操作中会显现“鞭打快牛”的现象；对那些基础好、水平高的企业，受于其指标改观难度大，其评价总分数往往差于基础差水平低指标改观相对容易的企业，这是其一。其二，赋分方法过于简单，指标只要改观了，改观10%计10分，改观80%也计10分；退步10%计0分，退步?80%也计0分。如此计算所得的评价总分就不或许客观、精准地反应企业某方面的事实水平和变动情况．所以，在执行精准评价时，不宜运用该种方法。

有关条目打分排队法综合指数法功效系数法参考文献↑ 彭莉莎.《企业统计学》第六章企业产出统计

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