职务分担
外汇网2021-06-21 21:30:05
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什么是职务分担 职务分担是指由两名部分时间工作雇员共同来分担一项职务，薪资和福利按比例分配。该种方案是在工作时间安排上的一个创新，它允许两个或许多的雇员分担原来一周的工作[1]。 职务分担的好处[1]职务分担可以在一个既定的岗位上吸收许多的人才，并聘用求职到不或许供应全日制服务的熟练人士。另外，职务分担还能促进生产率的提升，由于职务分担还能促进生产率的提升，由于职务分担者一般比正常的全日制雇员有更好的出勤纪录。全日制雇员极少能整天都全力以赴地工作，而两个工作分担者却常常能供应各从4个小时的“满负荷工作”。 参考文献 ↑ 1.01.1 王宏国.《企业管人要典》[M]
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