创造型职业锚

创造型职业锚

外汇网2021-06-21 21:28:59 158

什么是创造型职业锚

职业锚是指当一个人必须作出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种举足轻重的东西或价值观。正如"职业锚"这一位词中“锚”的含义一样，职业锚事实上就是民众选择和发展自己的职业时所环绕的中心，是企业和个人执行职业决策时的核心原因。在国际企业职业生涯规划实行中具有战略地位。

创造型职业锚是个体追求创建完全属于自己的成就，他们的整个职业发展均为环绕着某种创造性付出而发展的。比如，在图书馆内，知识开发、利用和图书馆外部市场开发的工作适合具有此类职业锚的人。

创造型职业锚是定位很独特的一种职业锚，在某种程度上，创造型锚同其余类型职业锚有重叠。追求创造型的人要求有自主权、管理能力，能施展自己的才干。但是，这些不是他们的主动机、或价值观，创造性才是他们的首要动机和价值观。

创造型职业锚的特点^[1]

1、在某种程度上，创造性锚同其余类型职业锚有重叠。追求创造型锚的人要求有自主权、管理能力，能施展自己的才干。但是，这些不是他们的自主权、主价值观，创造方是他们的首要动机和价值观；

2、有强烈的创造需求和欲望。追求创造型锚的人具有一种一以贯之的需要，即建立或创造某种东西，它们完全属于自己的杰作。比如，创造出一种以自己姓氏命名的成果或程序，创造一家自己的公司。发明创造、奠基立业，是他们工作的强大驱使力，是他们决不会放弃的东西；

3、意志坚定，敢于冒险。冒险与创造（尤其是极强烈的创造欲）犹如孪生兄弟。立志抛锚于创造型的人，既然强烈要求标新立异、有所创造，一般都做了冒险的预案。他们懂得，不敢于冒险，代表着瞻前顾后，裹足不前，必将一事无成。所以，总是力图以坚忍不拔、百折不回的精神和行动，赢得创造需要的达到。

有关条目

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参考文献

↑ 王宏国.《企业管人要典》[M]

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