笔迹分析法

什么是笔迹分析法^[1]

笔迹分析法是指在雇员聘用求职与选拔过程中，以书写字迹分析为基础，了解求职者的个性特质和心理素质，猜测求职者将来业绩的一种方法。

笔迹分析法是欧洲大陆国家运用最多的一种人才测评方法，首要用于人才聘用求职和选拔。法国第二轮尔多大学和巴黎第五大学的两位教授于1998到1999年对837家法国企业和咨询中心聘用求职人士执行调查，在人才聘用求职或选拔中运用笔迹学的企业达93％，仅次于面试99％的比例。好于智力测验63％和人格测验61％的比例。笔迹分析法在法国、德国、奥地利、比利时、荷兰和意大利等国得到大量的应用。

笔迹分析法的内容^[2]

书面整洁情形：书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲究，性喜干净整洁，较注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。如书面有多处涂抹现象，表明书写者或许有着穿着随便，不修边幅，不拘小节等性格特质。

字体大小情形：字体大，不受格线的制约，表明书写者性格趋于外向，待人热情，爱好普遍、思维开阔，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节，缺乏耐心，不够精益求精等不足。字体小，性格偏于内向，有不错的专注力和自控力，做事耐心、审慎，看困难比较透彻，但心胸不够开阔，遇事想不开。字体大小不一，表明书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。

字体结构情形：结构严谨，书写者有较强的逻辑思维能力，性格笃实，思虑周全，办事认真审慎，责任心强，但轻易循规蹈矩。结构松散，书写者发散思维能力较强，思维有广度。为人热情慷慨，心直口快，心胸宽广，不斤斤计较，并能宽容他人的过失，但往往不拘小节。

笔压轻重情形：笔压重，书写者精力比较充沛，为人有主见，个性坚强，做事果断，有毅力，有开拓能力，但主观性强，固执。笔压轻，书写者缺乏自信，意志薄弱，有依靠性，碰到问题轻易退缩。笔压轻重不一，书写者想象思维能力较强，但情绪不平稳，做事犹豫不决。

书写速度情形：如全篇文字连笔较多，速度较快，表明书写者思维灵敏，动作快速，效率较高，但有时性急，轻易感情冲动。如笔速较慢，表明书写者头脑反映不是迅速，行动较慢，但性情和蔼，富于耐心，办事讲究精准性。

字行平直情形：字行平直，书写者做事有主见，只要自己认定的事，一般不为他人所左右。字行上倾，书写者积极往上，有进取精神。该种人经常雄心勃勃，有远大的抱负，并常能以较大的热情付诸实践。如字行过分上倾，书写者除有上述特质之外，还往往非常固执。字行下倾，书写者看困难非常事实，有消极心理，碰到困难看阴暗面、消极面太多，轻易悲观失望。字行忽高忽低，情绪不平稳，经常伴随生活中的兴奋事或烦恼事或兴奋或悲伤，心理调控能力较弱。

通篇布局情形：这要看左右留边空白大小及行与行之间排列能否整洁。左边空白大，书写者有把握事物全局的能力，能统筹安排，并为人和善、谦虚，能注重倾听他人意见，体察他人优点。右边空白大，书写者凭直觉办事，不喜欢推理，性格比较固执，做事易走极端，碰到问题轻易消极。左右不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。行与行之间排列整洁，书写者有不错的教养，正直，不搞邪门歪道。头脑清楚，做事有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心、责任感和荣誉感。行与行之间排列不整洁，表明书写者头脑比较简单，条理性较差，做事马马虎虎，缺乏责任感。

笔迹分析法的运用

若能把握以上几方面的要领，用人单位对求职人士的首要性格、能力特质也能有一个大约的了解。但值得注重的是，如要全面的了解一个人，仍需做更全面的分析。笔迹分析作为一项技术是一个综合考虑的结果，务必通过多方面的综合分析、高度概括，才可得出比较符合求职人事实的鉴定。

参考文献

↑ 曾建权.笔迹分析法在雇员聘用求职中的应用[M]

↑ 水水*.人才测评方法之一------笔迹分析法