库德职业兴趣调查表

库德职业爱好调查表简介

1934年，库德所编制的一部分爱好量表也历经了与SCII差不多长的历史。最早的这类量表是库德偏好记录—职业篇(Kuder Preference Record-Vocational)。库德采取的是三择一的强迫选题，所得的分数不是描述在某特定职业上得分的多少，而是10个大量的爱好领域分数。这10个爱好领域是：户外活动、机械、计算、科学、游说、艺术、写作、音乐、社会服务和文书，然后确定与之相应的10个同质性量表，被试的结果按这10个量表记分，通过得分高低决定重要的爱好领域。每个量表上的题目大差不差按其内容效度来拟定和分组，但最后的选定是以题目的内部统一性程度及与其余量表务必有低的有关值而定的。修订后而成的库德一般爱好调查表(Kuder General Interest Survey)是库德偏好记录—职业篇的扩充版，这个版本专供小学六年级到高中三年级文化程度的人运用。

后来的版本——库德职业爱好调查表的记分与SCII一样，是参照特定的职业团体计算出来的。但还没有运用一个一般参照团体，相反，被试在每一个职业量表上的得分是以他的爱好形态与该职业团体人员的爱好形态之间的有关值来表明的。当前，已建立了126种专业职业团体的分数，有些只有男性的资料，有些只有女性的资料，其余的则两性资料均有。在一个3000人的统计分析数据中，库德确认了他的量表的记分方式比运用参照团体记分方式有更好的区分能力。

库德职业爱好调查表的最新版本同期给予了各种职业分数以及10个大量的、同质的基本爱好分数，称为职业爱好评估(Vocational Interest Estimates，简称VIE)。VIE以百分位数表明，这些分数与霍兰德的6个职业爱好领域相对应。

库德职业爱好调查表的结果分析

1、验证量表：评判结果的牢靠度。

2、职业爱好评估：相当于SVIB的一般主题量表。

3、职业量表：对比斯特朗职业爱好量表（SVIB），包含许多的高基础率；涵盖的职业规模更为普遍。

4、大学主修专业量表：可更好的解释年轻的被试。

库德职业爱好调查表与斯特朗职业爱好量表的差异

1、运用强迫选择的自比项目形式(alternative activities)：测验结果可揭示个体内部的相对优势和弱势，而非这个个体某一特质的决定水平。

2、以每个效标组的事实平均反映做为量表的确定项目，可提升量表的整体效度。