人力资源市场

人力资源市场

外汇网2021-06-21 12:00:11 89

什么是人力资源市场

“人力资源市场”一词，有外延大小不同的三种概念。

狭义的人力资源市场，是指从事劳动要素交换的场所，如多地挂牌的“劳工市场”、“劳动市场”、“职业介绍所”、“劳务市场”、“人才交流中心”。

中等口径的人力资源市场，是指人力资源要素交换场合与要素交换关系二者之和，它强调市场上的薪资由供求双方“讨价还价”而决定。

广义的人力资源市场，除了具有交换场所、交换关系的含义外，还反应了对供求双方执行引导，促进人力资源要素达到优化配置的机制。该种机制包含价格机制、竞争机制、供求机制的内容。

人力资源市场的划分

对于人力资源市场，可以从多种角度执行多种划分：

从市场内容分层的角度、从市场内容种类的角度、从市场存在形式的角度、从市场存在规模的角度、从社将对市场认定的角度、从市场环境的角度、从市场供求关系的角度。

人力资源市场的运行

（一）人力资源市场运行的要素

人力资源市场运行的要素包含主体、客体和中介。

（二）人力资源市场运行的规则

人力资源市场运行的规则有：公平规则、等价规则、合法规则。

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