委任制

委任制

外汇网2021-06-21 10:35:47 118

什么是委任制

委任制，是指任免机关依照干部治理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是当前运用最广泛的干部任用形式。

在企业中是指通过上级主管部门或者本单位上级领导机关故意识地选拔、培养、考察运用对象然后由上级主管部门执行委派或审批任命的一种人事制度。

委任制的优点^[1]

程序简单、权力集中、指挥统一、效率高、省时间。

委任制的缺点^[1]

轻易因领导个人的好恶，而显现“任人唯亲”的现象；或因领导自身的视野与精力的制约，而产生在没有全面了解下属的情形下错误委任的现象。

委任制的要求^[1]

委任前，采取公示制度，在公示期内，任何雇员都可以采取匿名或者实名的方式，向领导提出疑义。假如有疑义，领导应依据情形执行调查后给出处理意见。假如在公示期内没有疑义，则委任正式生效。该方法可以使全体雇员参与决策，降低失误。

参考文献

↑ ^1.0^1.1^1.2 尚丰.金牌店长提高教程[M]

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