策划编辑

岗位解析

策划编辑是编辑职业的一种，是一个出版社或图书公司的核心。

策划编辑首先要解决的工作就是分析图书市场，提出选题。一个选题不是随便提出的，要经历周密的分析和市场调查等，然后做出具体的图书策划案。图书策划案要基本要表明为何要解决这个选题，你觉得这个选题的可行性有哪些，全书内容啊，结构啊，包含印刷，设计风格等等。公司领导及有关人士会就这个选题开会研究，假如通过的话，就可以实行了。

这时候策划编辑就要组稿，具体的编辑工作交给图书编辑做，但是策划编辑要跟进，监督质量和进程，包含后期的版芯设计，封面设计，印刷等等，策划编辑都要跟进。最后直到图书出版。

工作内容

简单说来，可以归结为 ：

策划前期

一、确定选题

二、市场定位

1.读者定位

2．卖点定位

三、成本预算

策划后期

一、产品形态设计

二、落实作者

三、营销方案的制订

岗位背景

编辑是出版的产物。造纸术与印刷术的造成与发展，为出版业奠定了物质基础。只有当专业的以商业为目的的出版业的兴起，才有编辑活动的勃兴，也才有了编辑职业的造成。受于出版业的竞争逐渐增多地显现为出版物策划创意的竞争，进而使编辑的功能也不仅显现为对作品的选择、搜集、加工和整理上，而是要针对市场的显现或潜在需求，将出版资源转化为社会需要的文化产品，使投入得到相应的市场回报。于是策划编辑在各家出版社纷纷登台登场，策划的规模包含：市场调查、信息采集、选题设计、选题价值、物色作者、组织稿件、稿件审读、文字加工、封面制作、版式设计、读者定位、市场猜测、效益预算、宣传推广、发行策略、信息反馈、成本核算等等一连串的内容。图书是否适销对路，能否适合市场需要，是否形成畅销书或精品，很大程度上取决于来稿，而策划编辑在其中起着要害作用，策划编辑“策划”了编辑与出版的方向和目标，“策划”了如何赢得新作者，“策划”如何发行创收，如何能最合理、高效地运转资金等等。

岗位现况及前景

出版业的市场化决定了编辑由单一加工型向策划型转变，策划在整个出版业务工作中将居于核心地位。策划编辑工作涉及选题策划、出版运转、营销策略、品牌推广等多个方面，要具有规划多种出版平台的能力，依内容特性开发出纸版书、有声书、影像书、光碟版、网络出版、e-book等各种形式，所以策划编辑不但要具备互动式的编辑概念，或许还得具备多种才可，如善于与读者互动，运营读者社群等。事实上变成了全程策划，形成“项目经理”。1992年底、1993年初，上海率先显现了策划编辑的身影，随后各家出版单位或机构纷纷效仿，如今，“策划编辑制”已在出版业十分普及，为此，对策划编辑的需求也逐年上升。

岗位薪酬

策划编辑的收入应当由两部分构成，一部分就是薪资，另一部分就是你所策划图书的提成。依照出售去的册书来，卖的越多提的越多。一般有个比例的，依照总码洋的百分之几提。这个就看跟出版社之间的约定了。策划编辑的工作直接影响着出版社的前途与命运，一次成功的策划能够为出版社导致滚滚财源，所以策划编辑的收入自然可观，年收入大多胜过20万元人民币。

岗位生涯

发展路径：策划编辑只有持续谋求“人无我有，人有我新，人新我佳”的创新之路，才是出版社的生存之道，也是策划编辑的成长之路。

转型机会：出版社一般依据分工的不同，将编辑细分为策划编辑、文案编辑、版式编辑、终审编辑。又依据内容不同，分为时尚编辑、专业科目编辑等等。策划编辑可根据自己的能力和专长在行业内转行。

有关专业

新闻、中文、汉语言文学、编辑出版等。

优秀者素质

策划编辑队伍无论从学术水平、工作能力、思想水平等方面都应当是出版社人才的精华，他们务必高达下方素质要求：

知识要求：策划编辑一般要有深厚的专业知识造诣，较宽的知识面，知晓国际惯例与法规，最好有新闻出版、传媒等专业大学本科以上学历。

技能要求：具有较强的市场调研、策划、设计、公关、谈判及组织治理能力，有运营头脑，把握成本效益的分析能力，具备对整个出版过程全程策划和监控的能力，善于捕捉市场热点，能够判别来稿的优劣，发现和识别优秀作者；思想敏锐，有较强的创新能力、语言表达能力和交际能力。

经验要求：具有两年以上的编辑工作经验，对行业情况以及不同层次读者对图书的需求有较精准的把握；拥有丰富的出版信息资源。

职业素养：具有深厚的文化素养、大量的阅读爱好，独到的感受力和美学眼光，悟性高，富裕社会责任感和进取心，具备风险意识和竞争意识，社会接触面广。