成就动机训练

成就动机训练

外汇网2021-06-21 10:33:54 161

什么是成就动机

成就动机是一种较高级的社会动机，是指个体积极主动地从事某种自觉得重要或有价值的工作。

成就动机练习的内容

成就动机练习可分为六个阶段：

- 意识化。通过与雇员谈话、讨论，使雇员注重到与成就动机相关的举动。

- 体验化。让雇员执行游戏或其它活动，并从中体验到成功与失利、选择目标与成败的关系、成败与情感上的联系，非凡是体验为了获得成功所务必把握的举动策略。

- 概念化。使雇员在体验的基础上理解与成就动机相关的概念，如“成功”、“失利”和“目标”等等。

- 练习。为前两个阶段的重复。多次重复能使雇员持续加强体验和理解。

- 迁移。使雇员把学到的举动策略应用到学习场合，然而这时往往导致一部分非凡的学习场合，这一场合要具备自选目标、自己评价、能体验成败的条件。

- 内化。获得成就的要求形成雇员本身的需要，雇员可以自如地运用所学到的举动策略。

很多研究确认，对成就动机执行练习是很有效果的。它的直接效果显现为受过练习的雇员对获得成就更为关心，并能够依据自己的事实情形去选择所追求的目标。它的间接效果是能够提升雇员技术能力并造成强烈探索困难的欲望。这些效果在原来成就动机水平低的雇员身上表现得更为显著。

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