试用合同书

试用合同书

试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用阶段劳动关系、清晰双方权利和义务的协议。雇员试用期是指重新雇员报到上班开始，历经岗前培训、职位熟悉到正式胜任就业岗位所需的时间。

试用合同范本

甲方：

乙方： （身份证号： ）

依据国家和本地劳动治理规定和本公司雇员雇佣办法，依照甲方有关公司新进各种人士均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经商量统一答应签订本试用合同。

一、试用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。

二、试用职位依据甲方的工作安排，聘请乙方在 就业岗位。

三、试用职位依据双方事先之约定，甲方雇佣乙方的月薪为 元，该项报酬包含所有补助以内。

四、甲方的基本权利与义务：

1. 甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各类规章制度；

有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的举动执行处罚；

对试用雇员不能胜任工作或不符合录用条件，有权提早消除本合同。

2.甲方的义务。

为乙方创造不错的工作环境和条件；

按本合同支付给乙方薪金。

对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务：

1. 乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

享有当地政府规定的就业保障的权利；

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

对试用情况不满足，请求辞职的权利。

2. 乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

遵守公司各类规章制度、雇员手册、举动规范的义务；

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其余权利、义务：

试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；

对雇员有突出表现，甲方可提早终结试用，与乙方签订正式劳动合同；

试用期乙方的医疗费用由甲方承受 %（90%），乙方承受 （10%）；

试用期甲方一般不为乙方办理各类保险手续，如乙方被正式录用，可补办相关险种，从试用期起算；

试用期，乙方请长病假10日、事假团党委计胜过7日者，试用合同自行消除。

七、乙方的其余权利、义务：

试用期满，有权决定能否签订正式劳动合同；

乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

具有参与公司民主治理、提出合理化建议的权利；

反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情形下，试用阶段乙方职位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的答应。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好商量原处理。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 签字：

签约日期： 年 月 日

签约地点：

有关条目

借调合同

雇佣合同

停薪留职合同

录用合同

临时工劳动合同