特殊贡献奖

特殊贡献奖

外汇网2021-06-20 23:01:08 390

什么是特殊贡献奖

特殊贡献奖是指受于雇员为企业做出了特殊贡献，企业为了激励雇员该种举动而支付的奖金。

特殊贡献奖的奖金金额一般较高。特殊贡献有很多种，比如：提了一项合理化建议，一下子为企业节省了大批成本；受于给予了某一信息，或某一销售途径，为企业增长了很多销量；受于设计了一项巨大的技术革新项目，为企业降低了很多设备投资等等。

特殊贡献奖的要点

在策划特殊贡献奖时，要注意下方事项：

1、策划标准时要有可操作性，即可以测量的内容。比如：增长利润多少？增长销量多少？减弱成本多少？挽回损失多少？

2、为企业增长的金额（或降低损失的金额）要大，比如：100万元到500万元为一档，500万元到1000万元为一档，1000万元以上为一档。

3、要清晰规定只有在他人或在平时无法完成的情形下，而该雇员却完成时才可获奖。

4、受奖人数较少，金额较大。

5、受奖时要大力宣传，使受奖人和其余人均承受激励。

有关条目

超时奖

绩效奖

职务奖

节约奖

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