企业简介
中电投集团于2010年2月22号在云南揭牌成立的投资股份有限公司。大事记
2010年2月22号揭牌成立
集团公司党组书记、总经理陆启洲，党构成员、副总经理张晓鲁，总经理助理、办公厅主任邹正平，总经理助理、人力资源部主任杨毅，基础设施建设总工程师夏忠和云南省委副书记、省长秦光荣，云南省委常委、常务副省长罗正富，云南省委常委、昆明市委书记仇和等领导出席了揭牌仪式。陆启洲与秦光荣共同为云南国际揭牌。邹正平主持仪式。仪式上，张晓鲁、罗正富分别代表中电投集团和云南省人民政府发表了热情洋溢的致辞。
张晓鲁在致辞中表明，中电投集团将依照云南省委、省政府的要求，增强与相关政府部门和社会各界的合作，积极付出实行国家“迈出去”战略，大力支持云南省优质资源开发，持续提高本身的核心竞争力，切实把公司做大作强，为促进云南省经济社会可连续发展，为云南全面构建和谐小康社会作出贡献！
罗正富在致辞中表明，云南省将一如既往地对中电投集团投资开发东南亚项目予以大力支持，为项目开发做好后勤保障、电力回送、载能产业规划等协调服务工作。期望中电投集团云南国际公司付出争创精品工程，充分展示我国水电建设水平和不错的国际形象；同期加大在云南省的投资强度，动员云南建筑材料、电力装备、载能工业等产业发展，构建和谐开发、互利共赢的局势。
揭牌仪式上，云南国际分别与云南省保山市、大理州、楚雄州政府及水电十四局签署了战略合作框架协议。
集团公司计划部、财务部、工程部、海外部首要负责同志参与了揭牌仪式。
揭牌仪式前，集团公司党组书记、总经理陆启洲，党构成员、副总经理张晓鲁会见了云南省委副书记、省长秦光荣，省委常委、常务副省长罗正富，云南省委常委、昆明市委书记仇。
陆启洲对云南省委、省政府予以中电投集团的支持表明感激。他表明，中电投集团将全力支持云南优势特色资源的开发利用，发挥本身整体优势，紧紧抓住当前调整结构、加速发展的不错机遇，把伊江上游水电项目做实、做好，同期在云南谋求开发新能源项目，达到双方的互惠共赢，促进云南省经济社会的成长。
秦光荣对陆启洲一行的来临表明热烈欢迎。对中电投集团积极推动“迈出去”战略、并获得事实进度予以充分肯定。秦光荣表明，云南省非常重视与中电投的合作，期望中电投以云南省为基地，共同谋求发展机遇，在更为广阔的空间和领域开展合作，付出达到地方经济社会全面协调可连续发展和企业做大做强的双赢。 云南省政府秘书长丁绍祥，集团公司总经理助理邹正平、杨毅，基础设施建设总工程师夏忠，集团公司计划部、财务部、工程部、海外部和云南国际公司首要负责同志参与了会见。发展战略
依照集团公司“三步走”和“迈出去”发展战略的要求，云南国际坚持“依照产业集群化发展模式，立足伊江上游水电流域开发，加强水电建设配套服务能力，积极开展资产运转，发展电站服务业和清洁
电力优化利用的下游产业”的成长战略，坚持“抓住前期工作，注重基础巩固，突出八个着重，完成四项目标”的工作思路，付出将公司打产生为具有重要影响力的清洁能源企业和我国水电行业技术、管理样板型水电流域公司，为集团公司结构调整和战略转型作出积极贡献。
建设运营管理科学、结构布局合理、环保水平领先、雇员素质优秀、企业文化先进、可连续发展能力强的世界一流能源企业集团。企业文化
企业精神
奉献绿色能源 服务社会公众
释义：“奉献绿色能源，服务社会公众”，昭示了集团公司立志为社会供应优质清洁的能源产品，勇于承受服务社会公众的国有企业社会责任的价值取向，显示了集团公司发展战略的时代价值内涵。
企业价值观
“人、诚、和、实、优”五元价值观
人：以人为本
诚：诚信服务
和：和谐共赢
实：求真务实
优：创新卓越
释义：
以人为本：尊重雇员，人本管理，提高雇员价值，促进企业发展。
诚信服务：诚信运营，诚信服务，建立不错的人际关系、工作关系和社会关系。
和谐共赢：和睦协调，利益共享，达到人、企、自然和谐共赢。
求真务实：实事求是，严谨认真，培养真抓实干、务求实效的作风。
创新卓越：崇尚创新，追求卓越，在创新中持续进步，在创新中达到发展。
企业理念
1、工作理念：策划 程序 修正 卓越
释义：
策划是指针对工作任务和工作中遇到的困难，确定目标、策划达到目标的策略和工作计划的过程；
程序是指在达到工作目标的过程中，建立和遵循规范的工作流程；
修正是指针对实施程序过程中，对显现的困难及时执行反馈分析和调整；
卓越是对工作结果的表述，是对工作结果和目标的一种期望要求。
2、安全理念： 任何风险都可以控制
任何违章都可以预防
任何事故都可以避免
释义：
任何风险都可以控制：风险无时无处不在，要正确辨识、认真分析、科学应对，控制风险；
任何违章都可以预防：违章因为麻痹侥幸，要严格程序，标准作业，正确指挥，预防违章；
任何事故都可以避免：事故来自隐患积攒，要发现规律，改进管理，清除隐患，避免事故。
3、运营理念：诚信 成本 效率 上涨 全员
释义：
诚信：诚实守信 依法运营
成本：成本领先 节能降耗
效率：资产高效 迅速运作
上涨：利润上涨 价值倍增
全员：全员参与 指标分担
4、人才理念：想干事 能干事 会干事 干成事
释义：
想干事，体现工作立场，热爱事业，富裕工作激情；企业为想干事者供应机会。
能干事，体现综合素质，付出学习，具备不错素养；企业为能干事者创造条件。
会干事，体现工作能力，勇于实践，善于处理困难；企业为会干事者搭建平台。
干成事，体现工作绩效，务求实效，创造不错业绩；企业为干成事者凸显价值。
5、环保理念：营造绿色环境 构建生态文明
释义：显示了集团公司立志于通过清洁生产、科技创新，营造绿色人居环境，构建生态文明的社会责任感和使命感。
6、管理理念：
对标管理 加深实施 连续改进 争刷新一流
释义：
对标管理是集团公司全面提高管理水平的重要手段，实施到位是保证管理目标达到的决定性原因。集团公司将于全面系统、连续改进的原则下，全方位、多角度、深层次开展对标管理，全面提高管理水平，主张高达国内乃至国际一流水平。
7、廉洁理念：清白做人 干净做事
释义：做人要公私分明，光明磊落；做事要坚持原则，遵守规定。
企业传播语
和谐中电投 绿色能源情
企业形象
优秀的现代国有企业
优秀的市场竞争主体
优秀的绿色能源公司
优秀的跨国运营集团
释义：
“优秀的现代国有企业”——确立现代企业制度，企业管理、效益和雇员素质高达国内一流水平
“优秀的市场竞争主体”——遵守市场规则，积极参与市场竞争，拥有赢得市场竞争的核心能力。
“优秀的绿色能源公司”——始终供应绿色能源，企业维持健康、协调、可连续发展。
“优秀的跨国运营集团”——遵守国际惯例，实行国际化发展战略，积极推动海外发展。
雇员形象
有理想 有道德 有文化 有纪律
释义：
有理想：具备健康往上的追求和抱负，坚定中国特色社会主义信念。
有道德：具备知荣知耻的思想和举动，践行公民道德建设实行提纲。
有文化：具备适应工作的知识和素养，具备一专多能满足工作需要。
有纪律：具备遵纪守法的意识和行动，严格实施程序标准规章制度。
