超时奖

外汇网2021-06-20 21:07:29 70

什么是超时奖

超时奖是指受于雇员在规定时间之外工作，企业为了激励雇员该种举动而支付的奖金。

在节假日加班的加班费也属于超时奖的一种，一般以固定薪资为首要收入的第一线雇员有超时奖，以计时薪资或计件薪资为首要收入的雇员以及管理人士往往都没有超时奖。

中国现行的劳动制度规定：每周劳动五天，每天劳动八小时。

超时奖的要点

在策划超时奖时，要注意下方事项：

1、尽量激励雇员在规定时期内完成任务。

2、清晰规定什么时候算超时，什么时候不算超时。

3、清晰规定哪一类职位有超时奖，哪一类职位没有超时奖。

4、允许在某一段时期内，受于特殊的任务而支付超时奖。假使雇员劳动一直超时，应考虑增长雇员。

有关条目

绩效奖

职务奖

雇员建议奖

特殊贡献奖

节约奖

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