任务调查表的职务分析计划建议 克里斯塔尔（Christal，1974）对于如何依据任务调查表策划复杂的职务分析计划提出下列建议：1） 利用全日制工作人士编撰任务表和重要困难。主管人只起技术顾问的作用。2） 对人物做具体的并非是空泛的表明。3） 表中项目包含由人事治理者提出有待回答的各种困难。4） 收集工作人士姓名等辨别身份的信息。如此有利于得到高质量的报告；该种报告是执行追踪研究或纵向研究所必不可少的材料，也可以用来补充人事档案中的报告。5） 治理人士编制重要样本。如此有利于提升职务分析的牢靠性和下级人士执行分析。6） 收集视力检查表方面的报告。7） 利用“时间消耗对照表”作为首要的评定原因，预期工作人士在每一种任务方面消耗的时间占总的时间的百分比。
任务调查表
外汇网2021-06-20 19:49:19
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什么是任务调查表 任务调查表是用来收集工作信息或职业信息的调查表。职务分析人士根据每一条检查项目或评定项目，列出任务或工作活动汇总表，其内容包含所要完成的任务、判定的难易程度、学习时间、与整体绩效的关系等，所得到的报告可以用计算机执行分析。美国空军普遍运用的一种任务调查表包含大概500条任务表明（依照首要职能或首要责任分类）。下表是美国空军喷气式飞机发动机机修工的部分任务调查表： 任务调查表的职务分析计划建议 克里斯塔尔（Christal，1974）对于如何依据任务调查表策划复杂的职务分析计划提出下列建议：1） 利用全日制工作人士编撰任务表和重要困难。主管人只起技术顾问的作用。2） 对人物做具体的并非是空泛的表明。3） 表中项目包含由人事治理者提出有待回答的各种困难。4） 收集工作人士姓名等辨别身份的信息。如此有利于得到高质量的报告；该种报告是执行追踪研究或纵向研究所必不可少的材料，也可以用来补充人事档案中的报告。5） 治理人士编制重要样本。如此有利于提升职务分析的牢靠性和下级人士执行分析。6） 收集视力检查表方面的报告。7） 利用“时间消耗对照表”作为首要的评定原因，预期工作人士在每一种任务方面消耗的时间占总的时间的百分比。
任务调查表的职务分析计划建议 克里斯塔尔（Christal，1974）对于如何依据任务调查表策划复杂的职务分析计划提出下列建议：1） 利用全日制工作人士编撰任务表和重要困难。主管人只起技术顾问的作用。2） 对人物做具体的并非是空泛的表明。3） 表中项目包含由人事治理者提出有待回答的各种困难。4） 收集工作人士姓名等辨别身份的信息。如此有利于得到高质量的报告；该种报告是执行追踪研究或纵向研究所必不可少的材料，也可以用来补充人事档案中的报告。5） 治理人士编制重要样本。如此有利于提升职务分析的牢靠性和下级人士执行分析。6） 收集视力检查表方面的报告。7） 利用“时间消耗对照表”作为首要的评定原因，预期工作人士在每一种任务方面消耗的时间占总的时间的百分比。
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