破坏性冲突

外汇网2021-06-19 16:42:14 58

什么是损坏性矛盾

损坏性矛盾又称非建设性矛盾，是指受于认识上的不统一，组织资源和利益分配方面的冲突，雇员发生相互抵触、争执甚至攻击等举动，进而致使组织效率下滑，并最终影响到组织发展的矛盾。

在损坏性矛盾中，各方目标不同产生的矛盾，往往属于对抗性矛盾。是对组织和小组绩效具有损坏意义的矛盾。

损坏性矛盾的特点

1、双方极为关注自己的看法能否取胜。

2、双方不愿听取对方意见，而是千方百计陈述自己的理由，抢占上风。

3、以困难为中心的争论转为人身攻击的现象时常发生。

4、互相交换意见的情形持续降低，以至完全停止。

损坏性矛盾的消极作用

1、损坏性矛盾对组织和小组发展其消极损坏作用。

2、对组织内成员心理产生紧俏、焦虑、致使人与人之间相互排斥、对立、降低小组或组织战斗力。

3、涣散士气，损坏组织的协调统一，障碍组织或小组目标达到。

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建设性矛盾

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