影子工资

影子工资

外汇网2021-06-19 16:41:54 167

什么是影子薪资

所谓影子薪资，是指项目运用劳活力、社会为此付出的代价。它包含在调整为经济价值的运营成本当中。反应该劳活力用于拟建项目而使社会为此放弃的原有效益，由劳活力的边际产出和劳活力的就业或转移而引起的社会资源消耗组成。

影子薪资的计算

影子薪资一般是通过影子薪资换算系数计算，影子薪资换算系数是指影子薪资与项目财务分析中的劳活力薪资之间的比值。即：

影子薪资 = 财务薪资 × 影子薪资换算系数

影子薪资的确定

(1)影子薪资应当依据项目所在地的劳活力就业情况、劳活力就业或转移成本测定。

(2)技术劳活力的薪资报酬一般可由市场供求决定，影子薪资可以以财务事实支付薪资计算，即影子薪资换算系数取值为1。

(3)对于非技术劳活力，其影子薪资换算系数取值为（0.25—0.8）;依据当地的非技术劳活力供求情况决定，非技术劳活力较为富余的地区可取较低值，不太富余的地区可取较高值，中间情况可取0.5。

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