介绍
作为在法律上彼此相互独立的法人
它们之间的联系所采取的最一般的形式就是商品交换关系。该种交换关系是法人间相互依靠性的具体体现和达到。然而，假使法人组织间的联系仅停留在交换关系上(无论交换对象是什么)，那么，该种经济联系的性质就比较简单了。它至多如马克思所讲的那样，是一种个别资本之间的经常的、不确定的劳动交换关系。
法人组织间的联系的性质就不再是简单
一旦法人组织间的相互依靠性不是仅仅通过交换关系来体现和达到，而是通过彼此(有时是单向的)持股而体现和达到，法人组织间的联系的性质就不再是简单的了。法人组织间持股关系的建立，代表着资本的融合，这显示，两个乃至许多的独立法人组织通过持股关系而结成了平稳而持久的联系。基于该种联系，—组法人组织组成了一个相对独立的经济群体或经济联合体。
这个联合体一经形成便具有了不同于单个法人组织的特点，形成一种独立的经济组织，那么这是一种什么性质的经济联合体呢?该种经济组织的形成基础是获得法人资格的个别资本之间的资本融合，是法人化个别资本(其组织形式是股份公司)通过持股而形成的资本联合体，或法人复合资本，所以，可以将其称为法人资本。在这里，法人资本是一种新型社会资本，它因为法人个别资本，但又不同于法人个别资本，它是法人个别资本融合的产物。
目录
• 特点 • 性质 • 企业原因 • 市场原因 • 经济合理性 • 特点 • 性质 • 企业原因 • 市场原因 • 经济合理性 • 有关条目 [表明全部]特点
法人资本是法人个别资本融合的产物，是一种新型社会资本。其特点首要有下方几点：
1．非法人性
非法人性是法人资本的法律属性。它代表着法人资本是一种复合性资本。而非实体性资本。个别资本是资本主义条件下资本的现实存在形态。它存在并运动于经济生活的各个领域。如工业、农业、建筑、交通、金融等，存在于社会再生产的各个环节。从法理上讲，个别资本是值得独立承受民事权力和民事责任的实体资本，有自然人个别资本和法人个别资本之分。自然人个别资本不能形成法人资本，由于法人资本是法人的联合体，而自然人个别资本不是法人，自然人个别资本的联合体仍是个别资本。法人个别资本的联合可以形成法人资本，但不能赋于法人资本以法人资格，之所以这样，是由于构成法人资本的法人个别资本仍维持着法律上的独立性，具有法人资格，该种法律地位决定了法人资本的非法人性。
2．平稳性
所谓平稳性，是说法人个别资本通过持股、信贷、人事等纽带组成一个平稳统一的经济体系。法人个别资本问建立持股关系是形成法人资本的首要和根本条件。法人持股有各种动机，有的是出于获取收益的考虑，有的则是出于控制对方的考虑，但不论动机如何，客观上都产生了法人组织之间的融合，形成了一种新的、平稳运行的资本形式。在日本，公司法人和机构法人相互持股首要是为了高达相互控制的目的，基于该种目的的持股关系往往比较平稳、持久。在美国，一般是机构法人单向持有公司法人的股份，该种持股最初是出于获利动机，但伴随持股额的放大和持股比重的提升，持股的控制动机便渐渐加强，以致于机构法人与公司法人之间的联系愈加长期化，固定化，平稳化。没有法人组织间持股关系长期平稳的存在，就不或许形成法人资本。除了持股关系外，信贷和人事关系也是联系法人个别资本的重要纽带，信贷和人事参与不是法人资本赖以形成的条件，但它们可以加深业已形成的法人资本向各个法人个别资本的联系，使法人资本更为平稳，更为稳固。
3．垄断性
法人资本大均为由一部分在工业、商业及金融领域居于重要地位的大型法人组织通过持股而形成的，这些大型法人组织自身在其所在行业已占有很大大的比例，形成了垄断态势。为了更深一步加强竞争力，维持业已形成的垄断地位，在法人组织之间通过持股，信贷及人事参与等纽带联合成一个更大的资本联合体，即法人资本。这个联合体不论在范围上，依旧在经营规模上，都远大超过构成联合体的对平稳的借款来源，保证了工商企业对资金的需求的满足。
以上诸特点显示
法人资本是一种新型的社会资本，它因为法人个别资本，又不同于法人个别资本，法人资本的形成标志着私人资本的社会化发展到一个新的历史阶段。性质
法人资本是一种由法人企业构成的联合体，而从上述特点来说，它并没有是—个纯粹的企业，由于它缺少企业所具备的最基本特性：独立的法人地位；同期，它也不是一个纯粹的市场，由于构成联合体的法人企业之间维持着持股关系，彼此的联系很紧密，而真正意义上的市场的典型特质是所有参与交易的企业均是彼此完全独立的。那么法人资本的组织属性见底是什么呢？这里觉得法人资本不是企业，但具有企业组织的要素；它也不是市场，但具有市场的成份，所以，法人资本是介于企业与市场之间的中间体，是企业与市场的混合物。企业原因
法人资本
如前所述，不是独立的法人，而是独立法人企业的联合体 但是法人资本又具有一定程度的企业组织的成分，这首要表当下下方三个方面：
长期化交易
在纯粹的市场组织中，各个经济主体之间的交易关系是频繁而又多变的，完全受价值规律的调节。而在法人资本内部，尽管独立法人企业之间仍维持着交换关系，但该种交换关系已完全是自发的、多变的，而是变得愈加自觉、愈加固定，以致于该种交换关系更象是企业组织内部各生产工场或车间之间的产品转移。比如，在法人资本内部公司法人与银行法人之间的资金借贷关系就是如此，银行与公司之间存在着非常紧密和长期的联系，公司一般只与一个最大的银行建立该种联系，该银行组织动员其它银行贷款给与其建立长期联系的公司，这个银行比其余贷款者相应地更为关注该公司的经营和债务的偿还，并在该公司深陷财务危机时承受首要的拯救责任。在这里，银企之间的资本交易已不是典型的市场交易了.
交易内部化
它们彼此间紧密的和长期的关系已使市场交易内部化了，尽管还不是完全的内部化。再比如，在法人资本的内部公司法人之间也执行着长期而平稳的交易，公司法人间的长期交易首要发生在原材料、零部件、半成品等交易活动中，如此做的一个直接考虑是值得保证产品质量和平稳的供给。受于交易关系具有长期性和平稳性，所以大批的交易活动大都以交易对手的确定为先，然后再商量交易条件，即就价格、质量、服务等交易条件彼此展开谈判。该种交易的平稳性和长期性，所以交易的竞争性已完全不是典型的市场竞争。
共同开发活动
在独立的法人企业内部，重新产品开发和生产到产品销售，从项目投资到收益分配，均为在统一的行政协调下执行的，以致于协同行动形成企业组织经营的基本原则和要求。法人资本并没有是独立的企业组织，但在法人资本内部，同样存在着娄似于企业的协同行动。在法人资本内部，各个成员法人企业凭借持股、信贷和人事参与而联系在一起，形成了一个利益共同体，出于对共同利益的考虑，各个法人企业除了付出追求自己的目标外，还会在技术上和资金上相互支持，共同开辟新的生产活动领域，共同分享共同开发活动所得到的收益。
信息沟通
作为一种企业组织，其一项非常重要的功能是信息沟通功能，正如赫伯特·西蒙所说：“没有信息沟通，显然就不或许有组织。” 沟通信息指的是组织内的成员向其他成员传递决策所需信息的过程，该种过程非常重要，没有信息的沟通，整个集体就无法影响每个成员的举动，进而组织的存在就失去意义了。法人资本的一项非常重要的功能就是信息沟通，这使其具有了组织的属性。
企业的联合体
法人资本是独立法人企业的联合体，在这个联合体内部，每个法人企业的个别决策全将影响到整个法人资本全体成员的利益，所以，为使各法人企业的决策与法人共同体的利益相统一，在法人资本共同体内部建立了信息交流机制，各成员法人企业相互交流信息，共同分享信息，同期还从共同体整体利益出发对各个成员法人企业的决策加以协调。如此做的结果增进了各成员企业的相互了解，增强了彼此间行动的协同性，减弱了交易过程的风险性和未知性，提升了决策的科学性和精确性，保证了运营目标的顺遂达到。在法人资本内部执行信息交流和沟通及协调统一的行动，致使法人资本形成一种准企业组织性质的经济单位。市场原因
商品交换关系
法人资本不是一个独立的法人企业、构成法人资本联合体的个别法人企业之间维持着商品交换关系，这又使法人资本具有了一定程度的市场属性，这首要显现为下方几个方面：
法人个别资本是独立的法人
法人资本内部成员法人个别资本是独立的法人，市场组织的一个基本原则是参与交换的经济主体是独立的法律实体，它们均拥有所平台商品的所有权，交换关系的平等性正是参与交易的经济主体的平等的法律地位决定的。这一原则同样适用了法人资本。法人资本是法人企业通过持股而形成的，该种持股关系起着把不同法人企业组合在一起的作用，并非是将法入企业的独立性抹杀掉，使其一体化。法人资本内部成员企业继续维持独立法人地位，代表着每个成员企业有着独立的经济利益，该利益受法律的保护，任何别的企业不得随意侵犯。如此，在成员法人企业发生经济交易时，彼此间就务必遵循平等原则，依照等价交换原则执行交易，此外，即便是成员企业之间已形成了长期平稳的交易关系，这也不妨碍成员企业与别的企业建立经济联系，当与非成员企业的交易导致的利益比与成员企业的交易导致的利益大，成员企业依旧会与非成员企业执行交易 这显示法人资本内部任然存在着竞争，竞争机制任然起着激威成员企业持续改进技术和管理，减弱成本，提升劳动生产率，减弱产品价格，加强竞争实力的作用。从这个意义上讲，法人资本仍是一种市场组织。
进出共同体的自由
法人资本内成员企业有进出共同体的自由。在市场经济条件下，法人企业进入或退出市场由企业自己决定，这是企业的权利，其基础是企业独立的经济和法律地位。正是受于企业依据供求关系的改变和价格的改变持续地寻求新的市场机会，经常进入或退出市场，才保证市场机制作用的正常发挥，才使社会资源的优化配置得以达到。在法人资本内部，企业自由进入或退出的原则同样适用，一个成员法人企业既可以与其余成员企业维持长期联系，也可以自主消除该种联系；即便是在同其它成员企业维持长期联系的同期，也可以同法人资本共同体以外的企业建立经济联系，该种联系可以是持股的，融资的联系，也可以是单纯的交易关系。企业具有进出共同体的自由体现了共同体的市场性，它使法人资本共同体形成一个充满动力的组织，使每一个成员企业都具有了运营的自主性和积极性，同期也有了阻力，而这非常有利于成员企业持续改进运营和管理，持续扩大运营范围，提升竞争力。
法人资本的二重组织属性
即企业组织属性和市场组织属性，是法人资本所特有的，它显示法人资本是一种独特的制度安排，它将两种资源配置机制融为—体，既克服了两种机制各自的缺陷，又充分发挥了二者的优点，因此是一个资源配置效率更高的经济组织形式。经济合理性
法人资本是一种符合经济合理性要求的经济组织，这可以从其范围经济效应、规模经济效应以及速度经济效应上得到证明。
(一)法人资本的范围经济效应
法人资本作为一种新型经济组织，一种更高程度的社会资本，其经济合理性的重要标志之—是具有明显的范围经济效应。范围经济是指伴随生产运营范围扩大，收益也相应增长的经济现象。
范围经济总是在特定的经济组织内得到的，所以，讨论范围经济无疑要与特定的经济组织形式联系起来。范围经济实质上是组织的范围经济。依照如此一个分析逻辑，可以说，范围经济有工厂范围经济、企业范围经济和企业联合体范围经济三类。工厂范围经济是指由生产的专业化分工和协作及工艺条件的先进性所造成的经济效益。其具体来源有三：一是来自专业化生产的范围经济。生产范围扩大，可以使产品生产劳动分工细化和达到生产专业化，为劳动者熟练地掌握生产技术和运用高效率的设备(如工具、自动化生产线、流水线)创造了条件，使产品质量和生产效率大大提升，进而减弱了单位产品的生产成本；二是来自生产要素不可分割性所决定的范围经济。在很多产品生产中，只有高达适当的生产范围，才可有效地运用生产要素；很多大型机器设备只有维持适当的利用率．才可减弱分摊到单位产品中的固定成本；三是辅助生产部门的利益。现代大生产的正常执行需要配套成龙的辅助体系，而诸如零部件、原材料运输的机械化、库存机械化、供电、供水自动保障体系等辅助生产的机械化和自动化只有在较大的生产范围下才可建立和充分利用。辅助生产的机械化和自动化有利于提升生产效率，减弱单位产品中的辅助生产成本。
企业范围经济是指由大范围管理、大范围销售以及在范围采购活动导致的经济效益。企业管理同生产一样是经济效益的重要来源，而大范围管理也同大范围生产一样造成范围经济效益。企业经营范围的扩大，可以为运营管理工作的专业化和标准化创造条件，管理人士通过合理的分工，各负其职，各尽其责，使其专业特长得到充分发挥，进而提升了运营管理工作的整体水平。同期只有大范围运营和管理，才可经济合理地运用各种现代化办公设备，加速信息传递和处理速度，代替人工执行复杂的统计核算工作，进而保证运营管理的质量，提升管理的效率。大范围销售总是与企业采取的促销手段 售后服务方式等有着直接的关系，只有执行大范围的产品销售，才可充分利用各种传媒手段执行广告宣传，并将分摊到每件产品中的广告费开支降到最低水准，进而增长盈利。大企业一次性大批量买入原材料，零部件等生产要素时，可比多次小批量进货节省交易费用和运输费用，因此可以大大减弱产品生产中来自原材料的成本份额。
但是不论工厂也好，企业也好，并没有是范围越大越好。就工厂来说，工厂范围的扩大务必以充分利用现有设备、厂房等技术条件为基准，范围过大，势必增长厂内材料和零部件成品运输与库存的数量，也增长了管理的难度，这些全将致使范围与成本同步升高的后果。同工厂一样，企业管理范围的经济性也不会随企业范围的无限扩大而永恒存在。假使企业范围过大，就会致使管理规模扩大、管理层次的增长，而这一切最终会引起管理信息传递迟缓，信息处理失真的现象。再者企业管理范围过大，也会让企业内部部门和职能增多，自此会致使各种摩擦和冲突的造成，产生企业管理僵化和运营低效率+这便是所谓的 组织失效”。
应当说，“组织失效”是企业范围扩大到一定阶段的必然结果。企业，依照罗纳德·科思的看法，在本质上是市场的替代物，企业之取代市场的原因是企业比市场更能减弱交易费用，换句话说，企业比市场在协调资源配置方面效率更高。但是企业并没有总是比市场有效率，当企业经营的交易费用大于市场经营的交易费用时，企业就不如市场有效率，这便代表着 组织失效”。这时，要更改 组织失效”的情况，只好将企业分解，化大为小，以减弱交易费用，提升企业经营效率，这无疑是一种选择。那么，是不是说，当企业组织失灵的时机，唯一的选择就是将企业内部工厂分解，缩减企业规栅答案能否定的。实际上，当一种经济组织既具有企业属性，又具有市场属性时，其运营范围可以大大胜过单纯企业的范围临界点而不增长交易成本，换句话说，在付出的交易成本相同的条件下，具有双重属性的经济组织的运营范围可以远远大于单纯性企业。这代表着具有双重属性的经济组织拥有更大的范围经济效应，该种经济组织就是法人资本。 法人资本共同体可以造成更大范围经济效应的机理是：法人资本是一种企业属性与市场属性寓于一体的经济组织，作为一种新型经济组织，法人资本内部各成员企业间结成一种长期交易关系，该种关系有很多积极作用：一是有利于交易双方互相积攒相关技术和环境为主的信息并共享这些信息，这在很大程度上减弱了单个企业收集信息的成本：二是有利于支付渠道的多样化，进而使支付渠道更具灵活性+这就在很大程度上避免了独立企业预期交易中常发生的清算举动，而使若干次交易一次性结清促进了交易，节省了交易费用。这—切全将提升共同体的范围效益。另外，法人资本内各法人企业间还奉行着商量—致的原则，依据该原则，每个企业都自觉接受共同体集体意志的调节，在很多巨大困难上，诸如开发新项目、抵御外国资本进入等方面采取协同统一的行动，这就使每个企业的范围经济效益集合成—个更大的同范围效益。作为一种经济组织，法人资在其内部维持了市场性交易关系，该种交易关系一面可以替代一部分行政协调+防止成员企业管理层次膨胀及自此导致的管理成本上升，另一面，又可以扩大运营规模和运营范围，进而造成了减弱交易费用，扩大范围经济效益的效应。总之，法人资本作为一种新的社会资本，既具有节省组织协调成本的功能，又具有扩张运营范围的桴陛，这使其较好地处理了经济组织中固有的组织管理成本的约束与享受范围经济的重大利益的冲突 所以，法人资本是一种能够充分造成范围经济效应的经济组织形式。
(二)法人资本的规模经济效应
规模经济是指一个经济组织执行多角化运营，拥有若干个独立的产品或不同的运营项目时所得到的经济收益。规模经济实质上是一种协同效应。当—个经济组织运营的不同产品之间具有技术上的互补性时，会造成明显的经济效益，这就是“协同效应”。在社会经济活动中，规模经济是普遍存在的。从生产过程看，当一个企业的两种产品在制造技术或运用人力资本方面可以互相借鉴与促进时，就会造成规模经济效应。在该种情形下，不同产品的生产组织和生产活动处在同一企业中，其效应就不是简单的二者相加，而是造成出比简单的加总更大的效益。
规模经济的得到是有条件的，对于企业来讲，规模经济的得到首要靠执行多角化扩张运营。角化扩张有两个渠道：一是企业的组织性扩张，二是企业的准组织扩张，扩张渠道不同，规模经济的效果就不同。
企业的组织扩张是指企业本身组织范围的外延性扩张，其特点是企业在纵向和横往上执行扩张，并通过收购和合并与其原运营项目并没有有关的企业，如钢铁企业买入电影公司，石油公司兼并制药公司，金融公司举行旅行服务公司，以扩大企业范围。从理论上讲，该种扩张有—定可取之处，它可减弱企业的运营风险，如因所运营的若干事业项目之间无直接联系，即便某一项目不景气，还会有其余运营项目获利。在市场竞争日趋激烈的情形下，借助组织扩张以防范市场的未知性或许导致的运营风险原先是无可厚非的，但是，单纯的组织扩张客观上却又造成了一个新困难，即内部管理的问题。不同的运营领域往往需要不同的管理和运营方式，需要不同的运营管理人才，所以，原有企业积攒起来的管理经验，技能等很难适用于全然无关的运营项目，这就产生高层管理负担加剧，内部冲突增多，管理成本放大，致使减弱风险的好处被内部管理成本的提升所抵消 再者，这些多角化运营项目之间不存在或很少存在联系性，因此很难享受规模经济。
企业的准组织扩张是指企业间通过持股而结成一个大的联合体，该联合体内部各成员企业仍维持法律上的独立性，但同期又作为联合体的—分子与其它成员协同行动。显然该种联合体便是法人资本，法人企业的准组织扩张过程，正是法人资本的形成过程。准组织扩张的前提是考虑各企业的运营活动的内在联系性，所以，自此而达到的多角化运营是一种有机的运营体系。准组织扩张实质上是一种分散运营与相互协调相结合的扩张方式，该种扩张方式可以最大限度克服内部管理的问题。在准组织扩张条件下，参与多角化运营体系的各个企业自身并没有需要扩大范围，因此不会面对由非有关运营增多后或许显现的管理阻碍，而同期各成员企业又通过彼此的协调行动而形成了比单个成员企业运营范围大得多的运营范围，各个成员企业通过信息共享和协同行动而使各自的运营活动联成一体，一面大大减弱内部管理费用，另一面又创造了重大的规模经济效益。可见，法人资本同个别资本对比，既具有组织中的科层管理机制，又具有市场的自动调节机制，集中了行政协调与市场协调的优点，因此能够创造比一般个别法人企业大得多的规模经济效应。
(三)法人资本的进展经济效应
速度经济是指通过企业内部的协调，使商业流通的进展加速而获得的经济效益。与范围经济、规模经济对比，速度经济更为注重交易的进展，其实质依靠增速交易过程而达到交易费用的节约。
企业，作给市场的替代物，是将经济资源转换为物质财富的经济组织系统，其效率来自两个方面，一是来自于资源转换的数量，即范围，二是来自资源转换的时间，即速度，数量范围和速度是联系在一起的，二者密不可分，然而对于企业来说，在不同的经济发展阶段，数量范围和速度在获取较高的经济效益的目标上起的作用却是不尽相同。在发达国家，受于国内和国际市场竞争日趋激烈、市场持续从新分割以及市场容量的制约，企业仅依靠范围经济来构筑竞争优势已变得越来越问题，而通过速度经济来增强竞争力则显得越来越重要，这就在客观上致使企业制度作相应的调整，以适应新的竞争环境的需要。
本世纪初，以泰勒——福特制为标志的少品种大批量生产方式显现并长期居世界主导地位，该种生产组织方式许多地利用了范围和规模经济的优势，而非速度经济优势。由于少品种大批量生产首要与范围和规模相关系，该种生产组织无法造成速度优势。适应该种大范围的、集约化的流水线生产方式，一批巨型企业得以诞生，而且这些企业均是以组织扩张方式形成的，企业内部建立了复杂严密的科层管理制度，由于只有如此的管理制度才可保证少品种大批量的生产方式开始趋于没落，相应地，企业组织创新也就形成一个决定性的行动，而法人资本恰恰适应了事态发展的需要。法人资本，尤其是垂直一体化法人资本集团，基于持股，核心企业之间结成紧密联系，这些企业又与一大批中小企业结成下包关系，形成了—个庞大的，但又是运转灵活的企业群体，其中每个企业都具有运营的自主性，是独立法人，同期，相互之间又有着紧密的相互协作关系，如此，面对市场需求的个性化、多样化发展和市场的灵活性、改变性的加强，该种企业联合体就能做出迅速反映，及时调整运营方向和运营方式， 而可以获取不错的速度经济效益。
