首要目的
1、员工受益信托的直接目的是为了员工利益，为退休的职工或 未到退休年纪而不幸致残的职工供应生活来源。
2、此外也为了激励职工和帮助职工积攒财产，激励职工在一定程度上参与企业管理，分享公司运营利润。
3、对企业来看，员工受益信托是企业公司为激励员工的积极性，提升劳动生产率。
4、增长公司收益，吸收优秀员工，享受税收优惠而设立的。如美国，在信托财产的积攒阶段，信托财产的收入和资本利的免交州和联邦政府的所得税，为员工收益信托的成长给予了宽松的条件。
常见形式
员工受益信托首要有养老金信托、财产积攒信托、职工持股信托、其余员工受益信托。1、养老金信托
养老金信托―指信托机构接受委托人定期交纳的养老基金，负责基金财产的管理运用，并在员工退休后定期向其支付退休金的一种信托业务。养老金信托是以养老金制度的建立为基础设立的。
2、财产积攒信托
财产积攒信托指把职工的财产积攒积蓄委托给信托机构管理运用，以便将来能形成一项财产的一种指定金钱信托业务。
3、职工持股信托
职工持股信托―指将职工购入的本公司股票委托给信托机构管理和运用，退休后享受信托受益的信托安排。交给信托机构的信托资金一部分来自于职工的薪资，另一部分由企业以奖金形式资助职工买入本公司股票。它以职工持股制度为基础。
4、其余员工受益信托
1）利润分享信托
利润分享信托是为职工将来分享公司利润而设立的。其特点有四。
2）积蓄计划信托
其目的是为了向职工供应许多的退休收入。
首要特质
员工信托受益权具有下方特质：其一，信托受益权属于兼具物权和债权性质的财产权。信托受益权是受益人对信托享有的权利和利益，所以该权利首先务必是财产权。《信托法》规定，信托受益权可以放弃、偿还债务、依法转让或继承，所以，从本质上讲，信托受益权属于财产权。信托受益权权利的行使只有通过向受托人请求给付的方式达到，因此许多体现了债权性质。《信托法》在规定受益人撤消权的同期，还赋予了受益人复苏信托财产原状和赔偿损失的请求权，复苏财产原状是典型的物权请求权，而赔偿损失又属于债权的请求权。所以，作为财产权的一种，信托受益权既有债权性质，又有物权性质。其二，信托受益权属于可转让的财产权利。信托受益权的权利是通过转让质物达到的，所以能够质押的权利应该满足可转让的条件。德国民法典规定，不得转让的权利，不得设定权利质押。中国《信托法》规定，受益人不能清偿到期债务的，其信托受益权可以用于清偿债务。同期还规定，受益人的信托受益权可以依法转让和继承。自此可见，作为私权的信托受益权，从本质上讲属于可转让的权利。受益人是获得信托利益的人，是信托关系的当事人，中国《信托法》规定，采取信托合同形式设立信托的，信托合同签订时，信托成立。采取其余书面形式设立信托的，受托人允诺信托时，信托成立。这从法律上也清晰了受益人享有信托受益权的时限性。信托受益权作为信托合同中的伴生权力，在财务管理工作中事实应用并没有多见，信托受益权常见的财务运用首要有：利用信托受益权转移税负、利用信托受益权融资、利用信托受益权清偿债务、利用信托受益权规避关联交易等。操作方法
1、由企业雇员构成一个雇员积蓄委员会，由该委员会与信托机构签定信托契约，约定自雇员每月月薪（含年终奖金、红利等）中，提存一定比率的金额或含企业所配合供应的奖助金。
2、由受托的保管银行将此自由参与的信托持股基金，委托该信托机构依照契约的约定买进投资雇员所服务公司的企业集团上市股票或委托人指定的国内外共同基金，这一个由雇员自由参与、共同持有的信托资产。
3、在服务于该企业阶段原则上不能拿出，仅在信托成员（即参与的雇员）退休或离职、解雇时方得看为信托终止，并依照约定的决算方式，分别计算每位信托人的信托财产，对退出雇员依其持分折换现金或契约约定的方式交付受益人。
业务运用
一、利用信托受益权转移税负，进而高达合理减弱税负的目的：受于信托受益权重在受益的权利,有受益就代表着有收益的存在，收益的存在则不可避免的会涉及到税收方面的困难。一般来看，受于信托受益权将资产的管理者和收益者分离出来，与资产收益有关的收益所得课税困难也将伴随有关权利的分离而分离。通过信托受益权来减弱税负在信托受益权的应用中形成较为常用的一种避税方法。利用信托受益权执行税务筹划有两种方法：一是在税收优惠地区设置信托机构，将非优惠区的财产挂靠给优惠地区企业或信托机构下，利用其税收优惠执行税务筹划；二是利用同一地区不同类型企业的税率差异，将信托受益权与债务清偿结合起来，高达税率优惠的享受不因债务清偿（债务清偿同股权变动有关）而不能享受的目的。中国设有各种各样的税收优惠区，如高新技术开发区、保税区等，所以可以将信托建立在税收优惠区。如北京中关村是享有着种种税收优惠政策的地区，可以在中关村设立信托，该项信托可以具有上海浦东的受托人，并在香港执行管理。当很多信托及其财产从中关村的避税地转移出来，被指定到浦东的受托人管理时，信托、受托人、管理地异地而存，受托人与信托资产相互分离的。广泛为纳税人接受的做法是通过一个投资控股公司来持有信托资产，该资产以公司发行的股票和借贷资本的形式存在，公司依照就其所得无需缴纳当地税收的方式注册和执行管理。整体来说：企业在特别地区设置信托机构，将其拥有的机器设备、房产这部分的运营所得、利润收入挂在特别地区信托公司名下，以高达节省税款、提升企业直接经济效益的目的如上海某Ａ企业，1998年将整个企业财产全额虚设为珠海市Ｂ信托公司的财产。1999年该企业利润收入1347万元，按当时企业所得税税率计算应纳企业所得税444.51万元。 但是受于实施虚设信托财产，其当年的实纳税额为78.21万元，节省税款366.3万元。又如把信托建在国际避税地，如开曼群岛、列支敦士登、泽西岛、马恩岛、直布罗陀等。受于这些地区对信托业实施比较优惠的税收规定，所以这些地区信托业相当发达。如直布罗陀规定，信托所得只要直接归受益人所有，将免征所得税，不论其受托人能否为本国居民，也不论其所得究竟来因为国内或者国外。又如在泽西岛，国内的受托人如获得信托财产的国外所得，而受益人又不是泽西岛的居民，这一信托单位不必缴纳所得税。假定一个居住在国外的英国人，他把100万英镑的财产授予泽西岛的受托人（信托组织）管理，每年获得12万英镑的利息，支付给居住在第三国的受益人，可免征所得税和利息预提税。二、利用信托受益权融资和偿还债务：受于信托受益权是兼具物权和债权性质的财产权，它也属于可转让的财产权利。该种财产权利的收益性决定了信托受益权价值的存在，信托受益权的转让也往往伴伴随融入资金业务的造成或偿还债务业务的造成。受于受益人可通过信托受益权享有信托财产的收益所得，所以通过信托受益权的转让流通可使转让人得到急需的资金，使受让人得到得到信托利益的预期。自此，利用信托受益权执行融资的业务也就应运而生。基于信托受益权的获取收益的能力，信托受益权往往在债务重组过程中被用于清偿债务。（一）利用信托受益权融通资金。信托受益权是一种财产权，它可转让，能导致收益，信托受益权的所有者能利用其得到收益，受于该收益属于将来预计可得到的收益，故一般也被用作融通资金，将该权利一定时间段内的收益权转让给他方，以此从对方得到运营所需要的资金支持。如上海宝钢集团公司委托华宝信托投资有限责任公司，对外推出上海磁浮交通项目股权信托受益权投资计划，面向个人投资人分割转让上海宝钢集团公司持有的上海磁浮交通发展有限公司2亿元股权的信托受益权。该计划募集资金2亿元人民币，期限2年，每份计划金额最低为50万元，可按5万元的整数倍增长，年收益率为4%，而且在信托受益权转让期限届满后，信托受益权可由上海宝钢集团公司无条件以人民币形式回购。在上述案例中，宝钢集团作为委托人，将其所持有的2亿元对上海磁浮交通发展有限公司2亿元股权作为信托财产，信托给华宝信托投资公司，华宝公司作为受托人对该股权执行管理，而个人投资人投入若干资金将等额的信托股权买入，享有该信托股权内两年期的年收益率4%的固定收益权，两年后该信托受益权可按原成本由宝钢集团无条件买入。通过该信托受益权的转让，宝钢集团短时间内融入了资金，华宝公司作为受托人从中收取费用，个人投资人则通过信托受益权投资得到了好于银行存款利率的固定收益。（二）利用信托受益权偿还债务。受于信托受益权的收益性的存在，信托受益权也形成了一种可转让的权利。对于企业因债权而造成的信托受益权，是企业以信托受益权来作为企业债权的对价弥补，部分信托受益权的期限则是永久的，对于永久转让的信托受益权造成的首要原因则是为了规避股权变更后因税收优惠政策不能享受而致使的所得税的补交。如某中外合资企业，处在税收减免期的减半期，所得税率是24%，受于处在减半期第3年，减按12%征收。该企业25%的股权为外方持有，75%则是中方持有。该企业前5年的税前利润依次为100万元、80万元、100万元、150万元、200万元。现外方股东的子公司欠该企业中方股东货款1000万元，三方据上促成债务重组协议如下：外方将该企业的外方股权转让给该企业中方股东，代外方股东的子公司偿还所欠中方股东的货款1000万元，因该企业如将外方股东更换，将因外商投资企业运营期不足10年致使补交所得税约100万元。为此，该企业股东双方又促成如下补充协议：外方股东将股权信托给中方股东管理，并根据债权协议同中方股东签订信托受益权转让合同，将该股权的受益权永久转让给中方股东，作为债权的对价弥补。上述案例造成的背景首要是因外商投资企业外方股东的退出而造成的股权转让所涉补交所得税困难，通过信托合同及信托受益权的转让，规避了股东的改变，高达债权和信托受益权的对价弥补，债权因信托受益权的造成而消失，股权转让而造成的补交所得税困难也被很好的规避。有关词条
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参考资料
[1] 信托受益权的应用研究 http://www.studa.net/caiwulilun/080222/13374497-2.html