简介
超标累进税率
是把征税对象划分为若干等级，对每个等级部分分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。其流行算法是：应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。[1]
薪资薪金所得应交的个人所得税的税率是实施5%到45%的九级超标累进税率。[1]
超标累进税率是各国广泛采取的一种税率。[1]
特点
1、计算方法比较复杂，征税对象越大，包含等级逐渐增多，计算就越复杂。[1]
2、累进程度比较缓和，税收负担较为合理。尤其是征税对象级次分界上下，只就胜过部分按高一级税率计算，一般不会发生增长部分的税率胜过增长的征税对象数额的不合理现象。有助于激励纳税人增产增收。[1]
3、边际税率和平均税率不统一，税收负担透明度差。在事实工作中，为了处理超标累进税率计算税款这一比较复杂的困难，采取了“速算扣除法”。[1]
征收
薪资、薪金方面
对薪资、薪金所得按月征收，采有九级超标累进税率。个人所得税九级超标累进税率表（薪资、薪金所得适用）：[2]
级数
全月应纳税所得额（含税所得额）
适用税率
速算扣除数
1
不胜过500元
5%
0
2
胜过500元到2000元
10%
25
3
胜过2000元到5000元
15%
125
4
胜过5000元到20000元
20%
375
5
胜过20000元到40000元
25%
1375
6
胜过40000元到60000元
30%
3375
7
胜过60000元到80000元
35%
6375
8
胜过80000元到100000元
40%
10375
9
胜过100000元
45%
15375
个体工商户及企事业单位方面
对个体工商户的生产运营所得和对企业、事业单位承包运营、租赁运营所得，按年征收，采取五级超标累进税率。个人所得税税率表（个体工商户的生产运营所得，企事业单位的承包运营、承租运营所得适用）：
级数
全月应纳税所得额
税率（%）
1
不胜过5000元
5
2
胜过5000元到10000元
10
3
胜过10000元到30000元
20
4
胜过30000元到50000元
30
5
胜过50000元
35