失业保险税(unemployment insurance tax)
失业保险税简述
纳税人：失业保险税以雇主为纳税人
税率：采取比例税率。
税基：由员工人数及支付员工工薪数决定。
失业保险税的数额：是雇主的失业保险税率与失业保险税限额下的员工年收入的乘积。
美国的失业保险税
美国的失业保险税由联邦失业保险税和州政府失业保险税构成，其中联邦失业保险税是联邦政府为弥补各州政府失业保险财源不足而开征的，为临时失业者供应基本生活费用，其税额全部由雇主缴纳，1994年税率为6．2％。美国联邦政府准许州政府以它本身的失业保险税数额抵免联邦政府缴纳的失业保险税，1994年减扣为5．4％，所以联邦失业保险税的税率只有0．8％(6．2％一5．4％)，课税对象是雇主支付给员工的全部薪资，最高限额为6000元。
联邦法律要求失业保险税的税基起码包含员工年收入的前7000美元。当前，80%的州的失业保险税基都好于联邦政府的规定，阿拉斯加州甚至达到23200美元。失业保险工薪税的一个重要特点是：其税率各个雇主并没有相同，它取决于企业解雇员工的历经，解雇率越高，税率也越高，这被称为"历经定率"(Experience Rated)法。困难是一般来说，解雇员工给雇主导致的税收成本要差于员工因被解雇而领取的失业救助金，如此一来，当企业因市场需求改变需要临时裁人时，企业愿意裁人以渡过临时的问题。受于雇主增长的税收成本差于员工因失业而得到的失业救助，所以，临时性裁人或许对雇主和员工都有利，给社会导致的后果是增长了失业率。失业保险工薪税与社会保障工薪税另一点不同，失业保险工薪税计入普通基金，而社会保障工薪税收入计入社会保障信托基金，实施"专款专用"。